Relevant de l’analyste d’intelligence d’affaires, le recherchiste et gestion de données aura les responsabilités suivantes :

Responsable d'entretenir et de développer la base de données des entreprises aux Affaires;
Développe des stratégies d’acquisition de données pour augmenter la taille de la base, en fonction des objectifs d’affaires;
Mène une campagne de mise à jour des données auprès des entreprises déjà dans la base de données;
Veille à la mise à jour des fiches d’entreprises se retrouvant sur le site Les Affaires;
Recommande des améliorations techniques de la base de données;
Communique via téléphone et courriel avec différentes entreprises afin de collecter l’information nécessaire aux deux grandes campagnes annuelles;
Conçoit et exécute les campagnes de collecte de données pour les classements des 300 plus grands employeurs du Québec, des 300 PME les plus importantes, et de certains dossiers spéciaux du journal;
Assure l’hygiène de la base de données en continu afin qu’elle soit à jours.

Exigences du poste

Excellente maîtrise d’Excel
Méthodique, précis et rigoureux
Grandes habiletés communicationnelles et relationnelles
Fais preuve d’une excellente autonomie et démontre une grande curiosité
Goût pour l’éditorial, le numérique et la visualisation de données
Sens du marketing
Intérêt pour le milieu des affaires
Maîtrise le français, verbal et écrit, et parle l’anglais à un niveau fonctionnel
Deux à cinq années d’expérience dans un poste similaire
Formation en sciences de l’information, gestion de l’information numérique, ou discipline connexe

À propos du Groupe Contex
Le Groupe Contex est un leader canadien dans la création de conférences, d’expositions et de formations et un éditeur de publications et de sites web prestigieux. L’entreprise, qui compte une centaine d’employés, évolue à travers plusieurs grandes marques, dont Les Affaires, Contech, Avantages et Benefits Canada. Le Groupe Contex permet ainsi aux gens d’affaires de réaliser leur plein potentiel professionnel grâce à une connaissance accrue de leur environnement et une mise en relation au sein même des nombreuses industries desservies.

Le Groupe Contex offre entre autres :

Un environnement de travail stimulant et créatif, en lien avec son importante programmation événementielle
Un horaire de travail de 35 heures par semaine, flexible
Accès à la Télémédecine
Un programme d’assurances collectives et un REER collectif
Un programme de bonification à l’atteinte des objectifs annuels
Un généreux programme de vacances annuelles, incluant une fermeture rémunérée des bureaux entre Noël et le Jour de l’an
Un horaire d’été