Vous désirez évoluer au sein d’une entreprise ayant comme mission de ‘’faire rire le monde, partout dans le monde’’?

Vous souhaitez travailler en étroite collaboration avec les dirigeants d’une organisation visionnaire et distinctive?

Fondée en 1997, ComediHa! est un important créateur de contenus et de propriétés intellectuelles en humour qui se déploie à 360 degrés sur 365 jours dans plusieurs plateformes de diffusion.

Principales tâches – soutien aux ressources humaines

  • Coordonner les affichages de postes
  • Recevoir et distribuer les candidatures reçues aux gestionnaires
  • Rédiger les contrats d’emploi
  • Coordonner l’accueil des employés, par exemple :
  • Création des usagers et attribution des accès aux dossiers
  • Préparation et distribution du matériel informatique (en collaboration avec notre firme TI)
  • Distribution des clés d’accès aux bureaux
  • Présentation des principaux outils de référence de l’entreprise
  • Soutenir les gestionnaires dans la préparation de leur accueil et formation
  • Superviser le départ des employés
  • Maintenir l’organigramme à jour
  • Accompagner la direction et les gestionnaires dans la mise en place de politiques et procédures
  • Faire le pont avec les gestionnaires et le service de la paie pour la gestion des congés, vacances et autres suivis nécessaires
  • Coordonner les activités d’expérience employé
  • Mettre à jour les documents de référence des employés
  • Coordonner les mandats RH attribués aux collaborateurs externes

Principales tâches - ressources matérielles

  • Veiller au maintien de l’état général de nos places d’affaires ainsi que l’attribution des droits d’accès à celles-ci
  • Assurer la liaison avec les propriétaires, nos places d’affaires pour les affaires courantes
  • Coordonner le travail des équipes d’entretien ou autres partenaires fournissant des services à nos places d’affaires
  • Gérer les inventaires et les commandes de mobilier, équipements informatiques, fournitures de bureaux, denrées alimentaires, services de courrier, etc.
  • Coordonner les différents services pour les employés et assurer le lien avec nos fournisseurs de services Internet, téléphonie cellulaire, téléphonie, etc.
  • Recevoir, faire approuver et transmettre les factures en lien avec les ressources matérielles

PROFIL RECHERCHÉ
Profil et exigences
Formation

  • DEC en techniques de bureautique ou en techniques - gestion de ressources humaines (et /ou expérience pertinente)

Expérience

  • Au moins 2 ans d’expérience sur le marché du travail dans un domaine pertinent

Qualités recherchées

  • Passion
  • Minutie
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Entregent
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Grande qualité d’un français à l’oral et à l’écrit

Autres

  • Bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365 et des différents outils
  • Être disposé à assurer une présence régulière dans nos places d’affaires de Québec et Montréal (fréquence à discuter)

Pourquoi travailler pour nous?
L’entreprise offre une gamme d’avantages intéressants comprenant notamment :

  • Vacances annuelles, banque de congés mobiles dès l'arrivée
  • Horaires flexibles
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience et de l'échelle salariale de l'entreprise

Ce poste vous intéresse?
Faites parvenir votre CV via le formulaire avant le lundi 5 décembre à 17h

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.