Coordonnateur·trice des programmes d’animation

Montréal
Temps plein
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RÔLE
Sous la supervision de la direction générale, la.le coordonnateur·trice est responsable du bon fonctionnement et du développement des activités d’animation (principalement en milieu scolaire). Son travail consiste, entre autre, à coordonner la logistique des activités et développer les outils pédagogiques liés aux enjeux de la diversité et de l’intimidation. Tout en supervisant une équipe d’animation, cette personne pro de la logistique participe activement au rayonnement de l’organisme.

TÂCHES

  • Mener à terme les programmes d’animation d’ateliers (développement et logistique)
  • Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation de l’équipe d’animation
  • Assurer la sollicitation, la logistique et le développement de l’offre avec les différents partenaires (milieux scolaires principalement)
  • Participer à la supervision directe des ressources humaines au niveau de l’équipe d’animation  
  • Organisation, formation annuelle et continue, supervision et évaluation des animateurs.trices et des stagiaires
  • Superviser et gérer le processus de création des outils pédagogiques et éducatifs
  • Participer à l’organisation des événements et de la rédaction des bilans et rapports
  • Aider à la recherche de financement notamment, par sa participation à la rédaction des demandes de subventions gouvernementales ainsi que la remise des rapports de redditions de comptes
  • Garder à jour la base de données des programmes d’animation
  • Veiller à la concordance des activités d’Ensemble avec les meilleures pratiques et la recherche récente en matière d’enjeux liés à la diversité et à l’inclusion
  • Soutenir la direction générale à travers divers projets
  • Participer à la représentation sur certaines tables et comités
  • Animer, au besoin, certains ateliers auprès de diverses clientèles
  • Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires à l’atteinte des objectifs.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

  • Baccalauréat ou maîtrise en éducation, sciences humaines ou disciplines connexes
  • Expérience en animation ou enseignement à des groupes
  • Connaissance du milieu scolaire québécois 
  • Excellente capacité de rédaction, organisation et facilité à effectuer de la recherche
  • Connaissance et sensibilité aux enjeux de la diversité et de l’intimidation
  • Maitrise du français parlé et écrit et maîtrise de l’anglais
  • Autonomie et leadership reconnus 
  • Habiletés de communication et de travail d’équipe
  • Permis de conduire obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste : régulier à temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine)
  • Salaire : 24.50$ de l’heure
  • Lieu de travail : bureau de Montréal situé au 2120 rue Sherbrooke Est (télétravail partiel possible selon les modalités en place)
  • 8 jours de congé à date fixe payés, soit du jeudi 22 décembre 2022 au lundi 2 janvier 2023 inclusivement
  • 2 journées de maladie par année après 3 mois de travail
  • 1 journée personnelle par mois de travail
  • 2 journées d’urgence par année (fatigue, empêchements familiaux, besoin de vous reposer, etc.) – valide entre le 1er juillet et 30 juin de l’année suivante
  • 15 jours de vacances payées par année (3 semaines).  Vous accumulerez 1.25 jour par mois à compter de votre entrée en poste
  • Récupération des heures supplémentaires accumulées dans l’exercice de vos fonctions.
  • Fonctions renouvelables annuellement selon le financement disponible
  • Supérieur hiérarchique immédiat : Rafaël Provost – Directeur général

POUR POSTULER
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 9 décembre 2022 via le formulaire.

***Dans un soucis de cohérence avec nos valeurs d’inclusion et de représentation, les candidat.e.s s’identifiant comme faisant partie de la diversité culturelle et/ou la diversité sexuelle et de genre sont fortement encouragé.e.s à appliquer sur le poste. Dans le but d’éviter tout tokénisme, aucune question ne vous sera posée à ce sujet, mais nous vous encourageons à mettre de l’avant votre expérience dans votre lettre de présentation.***

Les candidatures seront évaluées dès leur réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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