Édimestre (Services français) - MON07380
Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)
Emplacement principal : Montréal
Statut d'embauche : Temporaire
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Poste temporaire d'un (1) an avec possibilité de renouvellement.
Le poste est sur appel avec un besoin de 3 jours semaine pour les prochains 12 mois.
Votre mandat
La personne recherchée relèvera du secteur de la télévision numérique (Radio-Canada.ca/télé) et effectuera la mise à jour de contenus liés à certaines émissions de télévision sur les plateformes numériques de Radio-Canada et de Tik Tok. Nous recherchons une personne responsable et autonome qui détient une bonne compréhension des mises à jour de contenus numériques et maîtrise l’adaptation de contenu pour la plateforme Tik Tok. Nous recherchons une personne qui se plaît dans l’exécution de tâches liées au traitement de contenu numérique et qui détient une bonne compréhension des stratégies de découvrabilité.
En travaillant de près avec les équipes de production télé, le ou la candidate devra être en mesure de faire des suivis, coordonner différents éléments de contenus et respecter les échéanciers de mise en ligne. La personne devra détenir le sens de la formule et proposer des façons créatives de mettre de l’avant les contenus sur Tik Tok.
La personne recherchée sera appelée à faire preuve de débrouillardise et d’initiative dans la mise à jour des contenus sur la plateforme Tik Tok. Elle comprend les outils de gestion de contenu de cette plateforme et interagit avec la communauté. Le ou la candidate est méticuleuse, rigoureuse et intègre le contrôle qualité à toutes les étapes du processus de mise en ligne. Le ou la candidate sera appelée à observer les résultats, évaluer la performance de la plateforme sociale et adapter les stratégies de publication en conséquence.
La personne doit détenir un sens aiguisé des responsabilités. Pour terminer, le ou la candidate idéale est une personne volontaire qui a à cœur la culture télévisuelle.
Profil recherché :
- Formation en communication ou autre formation pertinente;
- Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de site Web;
- Expérience en gestion de communautés;
- Habiletés en rédaction et excellente maîtrise du français écrit;
- Capacité à travailler sous pression;
- Grand sens de l’autonomie;
- Bonne culture générale;
- Bonne connaissance de l'actualité culturelle et de variété;
- Bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités;
- Être en mesure de comprendre les comportements des usagers et proposer des stratégies de visibilité;
- Capacité à apprendre rapidement différents outils (CMS et outils de traitement vidéo internes).
Connaissances :
- Très bonne capacité à utiliser les outils de traitement de matériel vidéo;
- Très bonne connaissance de la plateforme Tik Tok.
Les candidats pourraient être soumis à des tests de compétences.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
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Digital Editor (French Services) - MON07380
Work at CBC/Radio-Canada
At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.
Temporary position of one (1) year with possibility of renewal.
The position is on call with a requirement for 3 days per week for the next 12 months.
Your role
As a member of the digital television team (Radio-Canada.ca/télé), you will update program-related content on Radio-Canada’s digital platforms and TikTok account. You must be a responsible self-starter with a good understanding of digital content updates and a flair for adapting content for the TikTok platform. You also enjoy performing tasks related to digital content curation and have a solid understanding of discoverability strategies.
Working closely with TV production teams, you must be able to follow up and coordinate various aspects of content and meet posting deadlines. You must also possess engaging storytelling skills and the ability to come up with creative ways to promote content on TikTok.
You must demonstrate independence and initiative in updating content on TikTok. You understand the platform’s content management tools and engage effectively with the community. You are thorough, meticulous and incorporate quality control at all stages of the content go-live process. You will be required to monitor results, assess the social platform’s performance and tailor posting strategies accordingly.
Lastly, you must have a high sense of responsibility and determination as well as a keen interest in all things television.
We are looking for a candidate with the following:
- Training in journalism, communications or a related field.
- Two to five years’ experience managing websites.
- Online community management experience.
- Solid French writing skills and excellent command of written French.
- Ability to work well under pressure.
- Strong ability to work independently.
- Broad general knowledge.
- Good knowledge of the arts and entertainment scene.
- Ability to adapt and prioritize effectively.
- Ability to understand user needs and behaviours and come up with visibility strategies.
- Ability to quickly become proficient in software relevant to your job focus (CMSs and in-house video processing tools).
Knowledge :
- Strong ability to use video processing tools.
- Very good knowledge of the TikTok platform.
Candidates may be subject to skills testing.
If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to [email protected]
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.
