Designer graphique junior

Montréal
Temps plein
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Relevant du designer graphique sénior, le designer graphique développera des actifs numériques et imprimés pour nos différentes marques. Il travaillera main dans la main avec l’équipe de conception.

Exigences et qualifications

  • 1 à 2 ans et plus d’expérience en conception graphique, en se concentrant sur la conception de production numérique, vidéo et imprimée; 
  • Une passion pour laisser votre empreinte dans l’industrie du cannabis; 
  • Maîtrise d’Adobe Creative Suite, y compris InDesign, Illustrator et Photoshop;
  • Sensibilisation à la typographie;  
  • Doit être à l’aise à travailler dans un environnement rapide et agile;
  • Compétences en gestion du temps pour travailler sur plusieurs projets à la fois et avec différentes échéances;
  • Être autonome et savoir travailler en équipe; 
  • Souci du détail pour s’assurer que toutes les spécifications soient respectées et exemptes d’erreurs;
  • Solides compétences organisationnelles pour répondre aux divers besoins des clients ou projets d’équipe;
  • Patience pour envoyer des conceptions créatives à travers plusieurs processus d’approbation et travailler souvent avec plusieurs personnes différentes;
  • Esprit créatif pour pouvoir donner vie à un design avec des instructions simples;
  • Flexibilité pour pouvoir basculer entre les projets ou pivoter rapidement si les exigences du projet changent;
  • Familiarité avec le montage vidéo, l’animation 3D et l’illustration un atout; 
  • Portfolio requis;
  • Capable de communiquer en français et en anglais.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est non exhaustive. Il ne s’agit donc pas d’une liste complète et détaillée de l’ensemble des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire de ce poste.

Nous offrons un régime d’avantages sociaux comprenant une protection médicale et dentaire, REER collectif avec participation de l’employeur, journées personnelles. N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

*L’emploi du masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

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