MISSIONS
En tant que Coordonnateur(trice) médias sociaux, voici tes missions principales :

Stratégie :

• Analyse et compréhension des enjeux sectoriels, géographiques et stratégiques de chaque client
• Soutien sur le développement de stratégies de communication sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin etc) :
  • Définition des personas
  • Préparation des stratégies à présenter aux clients et prospects

Opérations :

• Brief créatif des campagnes :
  • Planning des publications
  • Réalisation des posts (rédaction et adaptation/création des visuels)
  • Suivi des performances et optimisation
• Création des rapports de performance mensuels pour nos partenaires d'affaires
• Montée en compétences :
  • Suivi en continu des nouvelles tendances
  • Application des bonnes pratiques de l'industrie

PROFIL
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :

Compétences professionnelles :

• Expérience requise en gestion de communauté / création de contenu Médias Sociaux (idéalement avec un portfolio)
• Connaissance professionnelle des plateformes médias sociaux et de leurs bonnes pratiques respectives : Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest, TikTok, Snapchat
• Connaissance des outils d'analyse (Google Analytics, Facebook Business Manager)
• Notion des outils Agora Pulse, Canva et de la Suite Adobe
• Français / Anglais courants seraient un atout

Qualités humaines :

• Tu es sociable et tu apprécies le travail d'équipe
• Tu es Passionné(e) par le digital et la tech
• Tu fais preuve de rigueur, d'efficacité et tu as le sens du détail
• Ta créativité n'a aucune limite !

LA VIE CHEZ DIGITAD

Développement et Évolution :
Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années. 

Autres avantages dont bénéficient les membres de l'équipe chez Frank:

• 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
• Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
• 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
• Horaires d’été avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi d’avril à novembre
• Mutuelle d'entreprise accessible après 6 mois d'ancienneté
• Plus de 100 événements d’équipe par an : potlucks, partys, 5@7…
• 1 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
• 1 offsite annuel en chalet
• Accès à la Digimobile, le bolide du Groupe
• Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée                

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?  Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.