Technicien·ne audiovisuel sénior, Directeur·trice technique

Ste-Julie
Temps plein
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Titre du poste : Technicien audiovisuel sénior, Directeur technique

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le Technicien audiovisuel sénior assure le bon déroulement et la mise en œuvre de l’événement pour le client, conformément à l’entente entre ce dernier et l’entreprise. Il contrôle la qualité et s’assure que les normes d’excellences en vigueur soient respectées sur l’événement. Il peut autant faire du montage, de l’opération, du démontage ou des tâches de bureau ou d’entrepôt en rapport aux événements. Il a également un sens aigu de l’équipe et un souci constant de la performance.

Tâches et responsabilités (mais non exclusivement) :

  • Avant les événements : livre ou prends possession du matériel livré, procède à l’installation selon le plan fourni et le temps imparti, et les demandes du client, procède aux tests nécessaires et ajustements
  • pendant les événements : opère le matériel et réponds aux demandes du client
  • Après les événements : Procède aux démontage et ramassage, chargement du camion, conduite du camion possible.
  • Toutes autres tâches connexes inhérentes au poste et à la nature de l’entreprise : Liste de câble, dessin technique, réparation de matériel, Visite des salles etc.

Exigences du poste :

  • Études requises : DEC technique en audiovisuelle ou formation comparable.
  • Expérience minimale : 5 ans en audiovisuel
  • Permis de conduire valide requis
  • Capacité à lire un plan technique
  • Dessin de plan technique (Autocad) : un Atout
  • Compétence informatique : Suite Office, consoles numériques
  • Compétences linguistiques : Français et anglais ( parlé et écrit)
  • Capacité à travailler dans tous les départements (Vidéo-Son-Éclairage)
  • Capacité à travailler sous pression et sur de longues heures
  • Capacité à mener plusieurs projets de front et à trouver des solutions novatrices
  • Capacité à travailler avec des horaires atypiques
  • Volonté de travail d’équipe et capacité à motiver les collègues
  • Minutie et rigueur
  • Entregents et attitude positive, capacité en service à la clientèle

Salaire : Selon expérience et compétences

Merci de nous contacter par courriel, au plaisir de vous lire!

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent, Lieu de travail : Ste-Julie.

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