Chargé·e de projet - dossier intimidation

Montréal
Contractuel
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Entreprise engagée en matière de conciliation famille-travail.

**Contrat à durée déterminée**

Le Réseau FADOQ est le plus grand organisme d’aînés au Canada, avec près de 525 000 membres, 701 clubs, 16 regroupements régionaux et quelque 17 000 bénévoles.

Le Réseau FADOQ est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet contractuel(le). Sous la supervision de la direction des loisirs, programmes et événements, le(la) chargé(e) de projet est responsable de la mise en place de la boîte à outils intimidation. Ce contrat est à durée déterminée, le projet s’étale sur deux (2) ans à raison de 21 heures par semaine. Il/Elle devra notamment :

  • Élaboré le plan d’action du projet;
  • Planifier, organiser et coordonner le développement et la mise en œuvre du projet;
  • Préparer la documentation du projet et rédiger son contenu (procédure, guides, gabarit de fiches, capsules vidéo, trousse promotionnelle);
  • Assurer un suivi rigoureux pour toutes les étapes du projet;
  • Respecter le budget et l’échéancier octroyé;
  • Assurer la compréhension et maintenir la communication avec les parties prenantes;
  • Travailler en réseau avec le comité d’orientation interrégional et les bureaux régionaux;
  • Évaluer les activités des régions à partir des fiches avant de les intégrer à la boîte à outils;
  • Former les responsables du dossier intimidation dans les bureaux régionaux;
  • Animer et coordonner les rencontres du comité d’orientation interrégional;
  • Promouvoir la boîte à outils.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en communications sociales, ou autre domaine jugé pertinent;
  • Expérience minimale en gestion de projets;
  • Connaissance des enjeux liées à l'intimidation des personnes aînées d’au moins un an en recherche et en l’analyse de dossiers socio-économiques;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences et aptitudes suivantes :

  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Capacité d’analyse;
  • Habiletés de communication développées;
  • Autonomie;
  • Capacité rédactionnelle;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Leadership et initiative;
  • Ouverture d’esprit et créativité.

Pourquoi travailler pour Le Réseau FADOQ ?

  • Horaire flexible et possibilité de télétravail ;
  • Horaire d’été ;
  • Salaire concurrentiel ;
  • Régime d’assurance collective (avec un PAE) ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Cinq journées personnelles ;
  • Dix journées de maladie ;
  • Quatre semaines de vacances ;
  • Seize congés sociaux (dont huit durant le congé des fêtes) ;
  • Environnement de travail accueillant et dynamique, rien de moins !

Le lieu de travail, jusqu’à la fin août 2022, est au Stade olympique situé au 4545 avenue Pierre-De Coubertin. Par la suite, nous déménagerons à la Maison du Loisir et du Sport du Québec située au 7665 boulevard Lacordaire.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 4 juillet 2022.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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