À titre de Coordonnateur·rice aux partenariats et aux commandites, vos tâches principales consistent à appuyer l’équipe de rayonnement dans le développement, la recherche et la gestion des partenariats. Vous verrez, notamment, à l’activation des projets de nos partenaires.
Qualifications requises et autres exigences
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, marketing, communication, relations publiques ou autre domaine connexe;
- Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinentes;
- Autres exigences :
- Posséder un permis de conduire valide (déplacements occasionnels dans la région de Montréal);
- Être disponible principalement du lundi au vendredi;
- Avoir une très bonne connaissance de la suite Google;
- Avoir de l’expérience avec un outil de collaboration et de gestion de projet.
Compétences professionnelles
- Posséder d’excellentes compétences en vente et en développement des affaires;
- Détenir une grande capacité d’organisation et de planification;
- Posséder une excellente maîtrise du français;
- Posséder une maîtrise de l’anglais est considéré comme un atout.
Responsabilités
- Ententes de partenariats et de commandites:
- Participer activement au développement de partenariats et de commandites visant à générer des revenus indépendants à Evol;
- Préparer les propositions de partenariats suivant les orientations du plan de partenariats;
- Appuyer la Directrice des partenariats dans la négociation des ententes de partenariats et de commandites;
- Rédiger les ententes et les contrats, en assurant les signatures requises ainsi que leur classement, etc.
- Activation des partenariats:
- Travailler en étroite collaboration avec la Conseillère en communication-marketing et la Conseillère en stratégie numérique dans la réalisation des plans d’activation, tout en veillant au respect des ententes de visibilité des partenaires et des commanditaires;
- S’assurer de la bonne exécution de tous les livrables des plans de partenariats, et ce, en respectant le budget et les échéanciers fixés en début de projet;
- Effectuer les communications et les suivis administratifs auprès des partenaires, notamment pour l’obtention du matériel lié à l’activation des ententes (logos, visuels, photos, biographies, etc.) et veiller à l’entière satisfaction de ces derniers;
- Produire des bilans pour chacun des partenaires et participer activement à l’élaboration des bilans internes;
- Offrir un soutien afin de coordonner la présence d’Evol à des événements organisés par nos partenaires.
- Réception, suivis des demandes de partenariats externes et autres tâches connexes:
- Accueillir et analyser les demandes de partenariats et de commandites;
- Solliciter l’avis des membres de l’équipe rayonnement afin de rendre une décision aux demandes;
- S’assurer que les contrats reflètent bien les ententes prises;
- Veiller au respect des ententes de visibilité auprès des partenaires;
- Analyser les rapports de visibilité et recommander la reconduction des différentes ententes;
- Participer activement à préserver notre culture organisationnelle, par son attitude et ses comportements bienveillants, dans le respect de nos valeurs, tout en collaborant à maintenir un milieu de travail inclusif
Merci de bien vouloir soumettre votre candidature via notre site web.
