Contrat de 14 mois – remplacement congé de maternité

Lieu de travail : Nous sommes ouverts aux candidatures provenant des 4 coins du Québec puisque nous offrons à nos employés une politique de télétravail très flexible.

Sous la supervision de la directrice des communications, le conseiller aux communications organise, coordonne et supervise divers projets dans son champ d’activités. Il collabore à l’évolution des stratégies de communication et de marketing visant à assurer le rayonnement de l’organisation et de ses activités aux quatre coins du Québec. Plus particulièrement, le conseiller communications effectue les tâches suivantes :

RESPONSABILITÉS

Participer à la planification des outils de communication en proposant des sujets, en rédigeant les synopsis et en assurant la coordination des collaborateurs internes et externes ;
Planifier et coordonner des événements impliquant plusieurs intervenants de différents secteurs d’activités (équipes de tournage, familles, animateurs, partenaires, personnel du secteur de la santé, etc.) ;
Rédiger et réviser les textes promotionnels, les rapports, les communiqués et autres documents ;
Participer à l’élaboration, au développement de contenu et à la production du rapport d’activités annuel d’Opération Enfant Soleil ;
Contribuer à l’évolution des stratégies de communication marketing visant l’augmentation de la visibilité, de la notoriété et du rayonnement de l’organisation ;
Assurer le maintien d’une ligne éditoriale et d’une image de marque dans toutes les communications de l’organisation ;
Participer à la rédaction de messages clés, de notes de breffage et d’intervention de représentants de l’organisation ;
Coordonner l’ensemble des activités liées aux Enfants Soleil (recrutement, entrevues, procédures, demandes, production de fiches, tournages de capsules vidéo, logistique liée à leur participation lors d’événements, etc.) ;
Participer à la création de vidéos dans le cadre de la tournée des octrois afin de mettre en lumière les sommes remises dans chacune des régions du Québec ;
Assurer la mise à jour des outils de communications (dossier de présentation, dossier de presse, site internet, base de données, etc.) ;
Et évidemment, vous nous aiderez dans différentes autres tâches, comme nous croyons que c’est en équipe qu’on réalise de grandes choses.

COMPÉTENCES

Posséder une formation de niveau universitaire en communications
Avoir au minimum trois (3) années d’expérience pertinentes
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtriser les logiciels de la suite Office
Expérience en philanthropie (un atout)
Rigueur et souci du détail
Capacité à s’adapter aux changements
Sens de l’organisation et respect des échéanciers
Excellentes aptitudes de rédaction, révision et de communication
Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et créativité
Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de travail d’équipe et de service à la clientèle
Capacité à gérer efficacement de multiples projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité des résultats

NOUS VOUS OFFRONS

Un horaire flexible de 35 heures par semaine
Formule hybride pour le télétravail
4 semaines de vacances pour la durée de votre contrat
Fermeture du bureau à Noël et congés payés
6 congés maladie
2 congés personnels
Assurance collective
REER avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés
Ambiance de travail chaleureuse et collaborative
Équilibre travail-vie personnelle
Plan de rémunération conçu dans le respect de l’équité salariale
Des activités sociales organisées par le Comité du Bonheur au travail

LIEU DE TRAVAIL
Nous sommes ouverts aux candidatures provenant des 4 coins du Québec puisque nous offrons à nos employés une politique de télétravail très flexible. Certains déplacements sont à prévoir au bureau situé dans la ville de Québec ou encore lors de tournages se déroulant dans différentes régions du Québec.

Faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Opération Enfant Soleil applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés