Le Cégep de Drummondville recherche une personne créative, rigoureuse et à l’affut des tendances pour contribuer significativement au développement et au rayonnement de la marque Cégep Drummond comme maison d’enseignement supérieur, comme milieu de vie stimulant, et comme employeur de choix.
Nous cherchons une ou un spécialiste numérique passionné.e de l’image, des réseaux sociaux et du Web, qui désire influencer toute une génération et mettre son expertise à profit au sein d’une équipe dynamique et engagée.
Principales responsabilités
- Mettre en œuvre des stratégies de promotion organiques percutantes et des campagnes publicitaires efficaces sur les différentes plateformes numériques;
- Développer le calendrier éditorial (création de contenu et rédaction des publications);
- Assurer des périodes de veilles sur les plateformes ciblées;
- Optimiser et intégrer le contenu du site Web et veiller à son bon fonctionnement en collaboration avec l’agence dédiée;
- Réaliser des infolettres dans Cyberimpact (contenu et visuels);
- Participer à des projets favorisant le rayonnement du collège et de ses différentes entités.
Profil recherché
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine relié aux communications;
- Minimum d'une année d’expérience;
- Maîtrise du français écrit et parlé;
- Connaissance approfondie des plateformes sociales (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok, etc.) et des placements médias (Google Ads, Business Manager, etc.);
- Maîtrise de logiciels de traitement d’image;
- Expérience avec l’interface Web WordPress (un atout);
- Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et intérêt au travail d’équipe;
- Être en mesure de réaliser plusieurs projets simultanément;
- Bonne rapidité d’exécution et respect de délais serrés;
- Autonomie, débrouillardise, capacité d’adaptation.
La direction du Cégep se réserve le droit d’évaluer les compétences professionnelles par l’entremise de tests en français écrit.
Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Salaire
Taux horaire pouvant aller jusqu'à 29,40 $ selon l'expérience et la scolarité
Entrée en fonction
Août 2022
Avantages
- Possibilité de télétravail en mode hybride
- Salle d’entraînement gratuite
- Régime de retraite/assurances collectives
- Soutien financier pour perfectionnement
- Conciliation travail-vie personnelle
- Horaire flexible
- Cafétéria
- Service de garde
- Membre du groupe « Entreprise en santé »
- Vacances (4 semaines après 1 année)
