Le poste de coordonnateur.trice des communications relève de la directrice générale et soutient l’équipe de coordination dans les besoins en communication.
Description détaillée des tâches :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication, en collaboration avec le comité communication et l’équipe de coordination
- Concevoir, rédiger et diffuser les communications externes de la coopérative : infolettres, rapports annuels, outils de communication et de sensibilisation, communiqués de presse, etc.
- Gérer et dynamiser les réseaux sociaux : planifier, créer et diffuser du contenu adapté aux différents canaux
- Effectuer la gestion et la mise à jour du site web
- Concevoir et créer des supports visuels ; participer à la mise en page des documents élaborés par la coopérative
- Coordonner le lancement de la nouvelle image de marque de la coopérative et assurer sa cohérence sur les différents supports au sein de la coopérative
- Créer un univers graphique autour de la nouvelle identité
Profil recherché :
- Baccalauréat ou maîtrise en communication
- Minimum de 2 ans d’expérience en communication
- Bonne connaissance des médias numériques (médias sociaux, site web, SEO, Google Analytics, etc)
- Maîtrise de la langue française, bonne connaissance de l'anglais
- Bonne maîtrise d'un logiciel de design (Canva, Illustrator, InDesign, etc.)
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Connaissance de WordPress
- Habileté en photographie et vidéo (un atout)
- Connaissance des principaux enjeux relatifs à l’environnement, à l’apiculture et à la biodiversité urbaine (un atout)
- Être éligible à une subvention salariale d’Emploi-Québec et/ou Emploi Été Canada (un atout)
Aptitudes recherchées :
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Autonomie et débrouillardise
- Minutie et rigueur
- Flexibilité et travail en équipe
Ce qu’on t’offre:
- Horaire : 28 heures par semaine avec un horaire flexible
- Rémunération : selon l'échelle salariale en vigueur, de $20,50 à $24,50
- Mode de travail: hybride
- Locaux: Espace de coworking Temps Libre
- Vacances 6% et 2 semaines au temps des fêtes
- Journées fériées et maladie: 3,81%
Date limite pour postuler : 8 mai 2022
Entrée en poste : 23 mai 2022
Pour postuler : nous demandons aux candidats.es de joindre leur lettre de présentation, curriculum vitae,
et tout exemple pertinent de réalisations à [email protected]
Équité à l’embauche
Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux*. Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de présentation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.
* Cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées.
