Gestionnaire, créativité média multiplateforme, ventes locales

Montréal
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DESCRIPTION DE POSTE – Temps plein

Service :                             Créativité média, Bell Média      

Supérieur immédiat :        Gestionnaire principal, créativité média multiplateforme

Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités à Bell? Nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés au sein de notre équipe dont nous voulons soutenir le développement.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, dont Noovo, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage la créativité, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell Média est faite pour vous. 

Description de l’emploi

Sous la direction du gestionnaire principal, créativité média multiplateforme le gestionnaire créativité média multiplateforme, ventes locales, aura en charge l’équipe de créativité média responsable de desservir les clients des marchés locaux au Québec. Il travaille en collaboration avec les ventes locales afin de générer des revenus publicitaires non-traditionnel et en s’assurant que son équipe propose les meilleurs produits et solutions multiplateformes stratégiques, créatives et intégrés dans l’écosystème de Bell Média.

Responsabilités principales

  • Supervision, coaching et support de l’équipe de créativité média, ventes locale (équipe entre 5-7 employés)
  • Travaille en collaboration avec les directeurs et les représentants aux ventes, médias locaux de Bell Média dans le but de maximiser les revenus publicitaires;
  • Responsable des projets en renouvellements provenant de l’équipe locale;
  • Contribue au développement des stratégies médias créatives et multiplateformes pour répondre aux objectifs des annonceurs par le biais de briefings ou de développement des affaires;
  • Être une référence en terme de créativité média multiplateforme pour son équipe et l’équipe des ventes locales, TV, radio, web & Affichage:
    • Maîtrise et connaît l’ensemble du portfolio de Bell Média ainsi que et les opportunités créatives qu’offrent toutes les plateformes; 
  • Responsable d’optimiser l’utilisation de l’ensemble des plateformes de Bell Média
    • Maximise les synergies potentielles de nos marques avec celles de l’annonceur. 
  • Participation aux rencontres des ventes
    • Suivis de prjets en cours et des renouvellements importants.
    • Partage certaines infrmations, nouveautés, mise à jour.
  • Prends en charge certains projets de créativité média, du brainstrom à la vente du projet.
  • Effectue toutes les autres tâches connexes reliées au poste.

Profil recherché

  • Motivation, dynamisme et habileté reconnue à obtenir des résultats.
  • Baccalauréat en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion de personnel.
  • Démontre une passion pour le coaching et posséder des habiletés naturelles de leadership que les gens respectent et suivent.
  • Excellente connaissance du langage marketing et médias.
  • Connaissance de la télé, du numérique, du social, de la radio et OOH.
  • Intérêt marqué pour la créativité et l’innovation média.
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais serrés.
  • Attentif aux détails, minutie dans l’exécution des tâches.
  • Esprit d’équipe.
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes et être en mode solution.
  • Excellente communication orale et écrite, française et anglaise.
  • Excellente connaissance et maîtrise des logiciels Office : Powerpoint, Excel, Word, IBMS, Photoshop.

Pourquoi Bell Média?

  • Pour travailler dans une entreprise qui accorde une grande importance à l’avancement du média dans cette ère de transformation et qui mise sur la technologie et le data.
  • Pour travailler sur de grandes marques médias tels que Noovo, RDS, Canal Vie, Rouge FM, Energie, Astral.
  • Pour avec une flexibilité dans l’horaire du travail avec une formule en télétravail à 100% actuellement, et dans un avenir post-covid le modèle sera hybride.
  • Pour faire partie d’une équipe créative, passionnée, dynamique et qui veut constamment dépasser les limites.
  • Pour travailler dans un environnement agréable où l’esprit d’équipe fait partie de notre quotidien.
  • Pour avoir accès à des avantages sociaux très compétitifs.

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JOB DESCRIPTION – Full time

Department:                        Media Creativity, Bell Media       

Direct Supervisor:             Senior manager, Multiplatform media creativity, local sales            

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we’re revolutionizing how Canadians communicate.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. 

The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, like Noovo, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.

Job description

Under the senior manager, Multiplatform media creativity, local sales, the manager will be in charge of the media creativity team responsible for serving clients in local markets in Quebec. He works in close collaboration with the local sales team to generate non-traditional advertising revenues ensuring his team delivers the best products and cross-platform solutions that are equally strategic, creative and integrated into Bell Media’s ecosystem.

Key Responsibilities

  • Supervision, coaching and support of the media creativity team, local sales (team between 5-7 employees);
  • Collaborating with account managers from various Bell Media local properties in order to maximize Bell Media sales;
  • Contributes to the development of creative multiplatform media strategies to achieve advertiser objectives based on briefings or business development;
  • Responsible for renewal projects from the local team;
  • Knowing and understanding the complete Bell Media portfolio, as well as any creative opportunities available through our platforms.
  • Optimizing the use of all Bell Media platforms
    • Maximizing ptential synergies between our brands and the advertiser’s.
  • Participation in sales meeting:
    • Mnitoring of ongoing projects and major renewals.
    • Sharing infrmation, news and updates.
  • Leads creative media projects, from brainstorming to execution.
  • Performing all related tasks.

Profile

  • Motivation, dynamism and recognized ability to obtain results.
  • Bachelor’s Degree in Marketing or other relevant field.
  • Minimum three (3) years of experience in personnel management.
  • Demonstrates a passion for coaching and has natural leadership abilities that people respect and follow.
  • Knowledge of marketing and media terminology.
  • Knowledge of TV, digital, social, radio and OOH.
  • Strong interest in media creativity and innovation.
  • Ability to manage several projects at a time, with strong organizational skills.
  • Attention to detail when executing tasks.
  • Team spirit.
  • Solution-oriented and enjoys problem solving.
  • Excellent oral and written communication skills in English and French.
  • Excellent office software knowledge (PowerPoint, Excel, Word, IBMS, Photoshop).

Why Bell Media?

  • To work for a company focusing on media advancement through technology and data, in this transformational age.
  • To work on major media brands such as Noovo, RDS, Canal Vie, Rouge FM, Energie, Astral.
  • To be part of a creative, passionate, dynamic team that constantly strives to push its limits.
  • To work in a pleasant environment where team spirit is part of daily life.
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