Nombre de postes à combler : 1
Type d’emploi : Permanent
Nombre d’heures par semaine : 35 à 40 heures par semaine
Horaire : Flexible
Années d’expérience reliées : 2 à 3 années d’expérience
Niveau de scolarité minimal : Universitaire complété
Date limite du dépôt des candidatures : 31 octobre 2021

La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de représenter et de défendre les droits et les intérêts des 85 associations étudiantes membres ainsi que des 40 000 étudiants et étudiantes de l’Université de Montréal membres. Relevant du secrétariat général, la conseillère ou le conseiller politique est conjointement responsable, avec le bureau exécutif, de l’élaboration des stratégies politiques et médiatiques visant la poursuite de la mission de la Fédération. À l’aide du bureau exécutif de la FAÉCUM, elle ou il doit anticiper les enjeux potentiels relativement aux activités courantes et aux campagnes menées par la FAÉCUM, et émettre ses recommandations. De plus, la conseillère ou le conseiller politique est appelé à faciliter les relations de la FAÉCUM avec les autres associations étudiantes, les groupes d’intérêt de la société civile ainsi que les différentes actrices et les différents acteurs de la sphère politique, et à faciliter la représentation des positions de la Fédération auprès de celles-ci et de ceux-ci. Finalement, la conseillère ou le conseiller politique est appelé à appuyer le bureau exécutif dans l’élaboration des revendications qui seront portées aux différents partis politiques, ainsi qu’aux élues et élus, pendant et à la suite des campagnes électorales des paliers municipal, provincial et fédéral du gouvernement. Nous encourageons les personnes intéressées à nous envoyer leur CV, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur culture et leur expérience.

Selon les dossiers et les projets en vigueur de la FAÉCUM, la conseillère ou le conseiller politique :

Collabore à l'élaboration des stratégies politiques et médiatiques, ainsi que des plans d'action visant la poursuite de la mission de la FAÉCUM ;
Avise et garde informée la personne élue au secrétariat général quant à toute question relative à l’actualité politique ou de nature gouvernementale ayant, ou pouvant potentiellement avoir un impact sur le milieu universitaire ou la communauté étudiante, et ce, dans tous les champs d'action de la FAÉCUM ;
Étudie et analyse, à la demande du bureau exécutif, les politiques publiques ainsi que toute autre question de nature gouvernementale ;
Agit à titre de conseillère ou de conseiller principal dans l'élaboration de contenu visant à présenter les positions et les revendications de la FAÉCUM ;
Recherche et élabore, à la demande du bureau exécutif, des fils de presse, des résumés politiques, des documents de discussion et/ou tout autre matériel de recherche ;
Élabore et/ou présente, à la demande du bureau exécutif, du matériel visant à soutenir l'action politique et à permettre la transmission des informations ;
Établit des relations stratégiques avec divers partenaires ;
Soutient le bureau exécutif dans les relations publiques politiques et médiatiques ;
Agit à titre d'agent de li
aison auprès des médias ;
Rédige les communiqués de presse et autres prises de position publiques ;
Prépare et produit un rapport annuel de ses activités ;
Effectue les déplacements avec le bureau exécutif, au besoin ;
Toute autre tâche connexe

Exigences, compétences et qualifications recherchées

Formation universitaire dans un domaine relié au poste ;
Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente reliée aux fonctions ;
Expérience en politique active ;
Expérience en analyse de politiques publiques ;
Esprit analytique et politique ;
Excellente capacité à travailler en équipe ;
Bonne capacité à travailler en situation urgente ou sous pression ;
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler auprès de différents intervenants et de différentes intervenantes ;
Disponibilités les soirs et les fins de semaine, au besoin ;
Connaissance du mouvement étudiant au Québec (un atout) ;
Permis de conduire valide (un atout).

conditions

Avantages sociaux (après la période d’essai à l’embauche) ;
Horaire estival selon les politiques en vigueur ;
Poste permanent 35 à 40 heures semaines ;
Début de l’emploi novembre 2021 ;
Salaire à déterminer selon l’expérience.

Les candidatures seront reçues jusqu’au 31 octobre 2021.

Veuillez transmettre votre CV ainsi que votre lettre de présentation dans un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf via le formulaire.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.