Conseiller(ère) en communication - Soutien au recrutement

Montréal

VOUS CHERCHEZ DES NOUVEAUX DÉFIS ?

Passionnée de gestion de projets complexes et de communications, vous adorez prendre en charge les éléments les plus variés d’une campagne déployée dans un contexte hautement compétitif? Vous voulez vous engager pour une mission utile à la société? Cet emploi pourrait être le vôtre.

Le CHU Sainte- Justine recrute actuellement un(e) conseiller(ère) en communication en soutien au développement de la marque employeur ainsi que dans les stratégies de recrutement, d’intégration et de fidélisation des employés. Le ou la candidate participera à la mise en place des stratégies innovantes et des campagnes publicitaires numériques percutantes pour attirer des candidats de qualité.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Agir comme spécialiste en communication, afin de conseiller ses clients internes sur des stratégies de communication et l’élaboration d’outils de communication, notamment en lien avec l’attraction et la rétention de la main d’œuvre ;
  • Assurer la coordination quotidienne de tous les projets sous sa responsabilité, notamment le renouvellement de l’image de marque employeur ;
  • Rédiger, réviser et/ou adapter les contenus destinés à nos divers outils de communication, notamment : journal interne, intranet, internet et réseaux sociaux ;
  • Maintenir et développer en tout temps une attitude de service à la clientèle en établissant des relations positives et professionnelles avec la clientèle interne et en fournissant service, aide, informations et conseils ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communications ;
  • Effectuer toute tâche connexe à son rôle ou à la demande de son supérieur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en communications ou connexe au secteur d'activité avec un minimum de 2 années d'expérience pertinente ;
  • Excellente maîtrise du français et habiletés supérieures en rédaction ;
  • Aisance avec les réseaux sociaux ;
  • Bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, à travailler rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Autonomie, fort esprit d’équipe et flexibilité ;
  • Se montrer agile intellectuellement et faire preuve d’initiative dans le processus d’idéation pour les campagnes de recrutement ;
  • Intérêt pour le milieu de la santé ;
  • Bilinguisme (un atout).

NOTRE OFFRE

  • Un mandat temporaire d'une durée d'un an avec possibilité de prolongation à temps complet de jour ;
  • Salaire évalué en fonction de la scolarité et de l’expérience - minimum 44 671,30$ - maximum 74 841,77$ ;
  • Les autres conditions sont établies en fonction du régime de conditions de travail applicable dans le réseau de la santé et des services sociaux.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

  • S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution ;
  • Réaliser des tâches favorisant la créativité ;
  • Être en télétravail à temps partiel ;
  • Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec ;
  • Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants ;
  • Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue ;
  • Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement. 

REMARQUES

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap nécessitant un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**

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