POURQUOI NOUS ?

Pour la liberté. Autogestion de ton horaire, télétravail d’où tu veux, équilibre vie-travail, vacances illimitées… ça te parle? Rouge, c’est le plaisir de joindre une grande famille. Tu as un profil intrapreneur, tu es expérimenté(e), vif(ve) d’esprit, autonome et axé(e) sur les résultats? Tu veux ouvrir notre futur département média à l’ile de Madagascar? Bienvenue chez nous!

NOTRE APPROCHE

Accompagner des entrepreneurs à mieux communiquer et à réaliser leurs rêves. Bâtir des marques fortes, pertinentes et intéressantes. Placer la créativité média et l’intelligence au cœur de la résolution de problématiques d’affaires. Être centré sur le client (et le client de notre client) pour des expériences et des campagnes porteurs de sens. Voici ce qu’on fait!

LE POSTE

Sous l’autorité de la directrice média, le lead stratège média 360 développe les stratégies, les plans média détaillés, les exécutent en procédant aux achats et supervise la coordonnatrice média numériques. Il accompagne également les directrices de comptes, les chargées de projets ainsi que la directrice stratégie afin de créer de meilleures campagnes intégrées pour les clients de l’agence. Il est responsable du bon déroulement de la planification des campagnes traditionnelles et numériques, de la mise en ligne et des rapports de performance.

La personne idéale doit être autonome et capable de bien s’adapter à une culture d’entreprise axée sur l’autogestion de son horaire, les vacances illimitées, la possibilité de travailler des bureaux de Montréal, de Mont-Tremblant, de la Gaspésie, de Paris, de la maison ou de partout dans le monde.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Stratégie média et planification

Créer des plans média 360 (traditionnel et numérique) en lien avec les objectifs marketing
Superviser, former et aider la coordonnatrice média numériques
Créer et entretenir une relation avec les médias, se tenir informer des nouveautés de l’industrie
Évaluer la pertinence des données et des informations utiles à l’élaboration des plans et stratégies médias et proposer les meilleures pistes d’intégration entre les différentes solutions en fonction des besoins des clients et des meilleures pratiques de l’industrie.
Recueillir des données pour identifier les « insights » et apprentissages, agir à titre de référence auprès de l’équipe et arriver à la meilleure recommandation média sous forme de plan intégré.

Gestion de campagne

Être apte à faire les achats médias : autant traditionnel que numérique.
Être en mesure de planifier des tactiques programmatiques en utilisant un DSP
Comprendre l’environnement d’un DMP et être en mesure d’implanter son utilisation au besoin.
Comprendre le trafficking de campagne via un serveur publicitaire
Orchestrer et coordonner la mise en ligne des campagnes numériques en collaboration avec la coordonnatrice, et le spécialiste SEA/SMM (Campaign Manager, GTM, Display, Social et SEA).
Développer, maintenir et optimiser les campagnes 360
Produire et vérifier des rapports de performances pour les clients et les directeurs de comptes. Analyser les performances des campagnes et établir des conclusions stratégiques

Tâches collaboratives

Gérer et entretenir les relations avec les fournisseurs et les collaborateurs de l’entreprise (recherches, soumissions et engagement).
S’assurer au quotidien du bon avancement des projets sous sa responsabilité et rectifier l’échéancier et/ou le contenu au besoin.
Identifier et saisir les opportunités de ventes ou de services supplémentaires aux clients existants et faire appel à la direction des ventes pour la sollicitation et la vente finale.
Influencer le département de création + production vidéo pour les mandats de créativité média.

FORMATION EXIGÉE ET EXPÉRIENCE :

Détenir un Baccalauréat en marketing, communication ou l’équivalent.
2 à 3 ans d’expérience en agence.
Toutes autres combinaisons d’études ou d’expériences pourront être prises en considération

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Connaissance avancée du web, des technologies et des médias numériques (Google Analytics, AdWords, Facebook Business Manager, DBM, DCM, etc.)
Connaissance avancée des médias traditionnels.
Expérience en recherche média ou dans le E-commerce, et l’analyse.
Détenir de fortes aptitudes en gestion de projets.
Être capable de vulgariser les notions techniques importantes auprès des collègues et clients.
Esprit d’initiative, créativité et dynamisme.
Être orienté vers l’action, les solutions et les résultats.
Capable de travailler sous pression.
Facilité à composer avec un environnement de travail complexe, changeant et très polyvalent.

CONDITIONS :

Salaire super compétitif
Poste à temps plein
Vacances illimitées et autogestion de son horaire
Lieux de travail: Bureau de Mont-Tremblant, bureau à Montréal et/ou télétravail