Concepteur(trice) / Rédacteur(trice) de contenu marketing

Saint-Bruno-de-Montarville
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Description de l'entreprise

Propulsez votre carrière en participant à notre croissance ! Chez ISAAC, vous travaillerez avec des collaborateurs talentueux, où le travail d'équipe et l'apprentissage sont prioritaires. Nous alignons vos objectifs sur ceux de l'entreprise, et vous offrons un mentorat, une formation et des opportunités à la hauteur de vos ambitions.  

ISAAC est une entreprise en technologie qui se consacre à l'industrie du camionnage. Nous concevons et fabriquons des solutions permettant aux flottes d’améliorer performance, conformité et sécurité. Nous développons activement l'Internet des camionsMC d’ISAAC afin de connecter toujours plus d'objets à bord du véhicule, et fournissons de l’intelligence d’affaires aux transporteurs grâce aux mégadonnées.

Depuis sa fondation en 1999, ISAAC demeure un leader sur le marché des solutions de gestion de flottes au Canada.

Description du poste

À titre de concepteur(trice)/rédacteur(trice) de contenu marketing, vous aurez pour mission de développer des outils destinés à soutenir les clients internes de l’entreprise. Votre indéniable talent dans la présentation claire d’informations complexes permettra aux membres des équipes des ventes et de l’expérience client de briller lorsqu’ils présenteront la solution d’ISAAC aux prospects et aux clients.

Ce poste est pour vous si :

  • Vous êtes une personne naturellement curieuse et aimez approfondir votre connaissance d’un sujet afin de livrer un message qui en dit juste assez au public visé
  • Vous éprouvez un grand bonheur à la vue d’un texte bien aéré, d’idées clairement présentées, et d’éléments visuels pertinents qui dynamisent le propos
  • Vous souhaitez vous joindre à une équipe de feu (sérieusement, Karine brûle toujours le popcorn)

Au sein d’une équipe pleine de charme et d’esprit, et au cœur d’une entreprise en forte croissance, vous vous démarquerez par votre curiosité, votre rigueur et votre amour du mot juste et efficace.

Responsabilités

  •  Soutenir les équipes internes desservant la clientèle d’ISAAC, en leur proposant des outils pour accompagner leurs efforts de vente et de communication
  • Agir comme conseiller quant au meilleur média pour atteindre l’objectif visé (présentations, brochures, affiches, études de cas, vidéos, etc.)
  • Sonder les équipes internes afin de bien comprendre leurs besoins, et interviewer les experts sur les sujets à communiquer
  • Cultiver un esprit journalistique et investigateur, afin de valider l’information fournie par les divers intervenants et s’assurer de la justesse des contenus produits
  • Coordonner les efforts des différents intervenants (internes, pigistes) dans la production de livrables
  • Agir comme rédacteur(trice) dans la production des livrables
  • Voir à la qualité du livrable dans son ensemble, et s’assurer qu’il respecte les standards et l’image de marque de l’entreprise
  • Nourrir une grande curiosité pour les technologies afin de produire du contenu pertinent et qui contribue au succès de l’entreprise
  • Comprendre les défis des clients d’ISAAC, le cycle de vente de la solution, et la terminologie de l’industrie
  • Participer à l’élaboration des stratégies et tactiques de l’équipe marketing et communications

Qualifications

  • Au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Rédaction impeccable, soit en français, soit en anglais
  • Esprit analytique, capacité à comprendre des processus complexes
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Atouts

  • Bilinguisme (anglais, français)
  • Connaissance des outils d’Adobe

Renseignements complémentaires

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

  • des opportunités de carrières variées
  • un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
  • des équipes enthousiastes et collaboratives
  • des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
  • des activités sociales variées et des collations gratuites à tous les jours !
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