Gestionnaire de comptes

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Ce qu’on fait chez C2 International ? Réunir les communautés. Comment on le fait ? En les inspirant avec du contenu progressif poussé par des expériences live et numérique. Pourquoi on le fait ? Pour connecter les gens entre eux.  On pense que les solutions aux défis - petits et grands - résident en chacun d’entre nous et c’est à travers la collaboration, l’échange et la créativité qu’on contribue à faire avancer la société, l’économie et les organisations.

On est à la recherche des prochains talents pour bâtir C2 International. Si tu veux prendre part au changement et que tu corresponds au profil recherché, joignons nos forces ! 

TA MISSION

Sous la supervision de la Directrice Stratégie et Opérations, le gestionnaire de comptes travaillera sur un nouveau projet innovant et passionnant pour l’événement C2 Montréal 2021. En tant que leader dans ce rôle, tu amélioreras le résultat de notre programme et appuiera la prochaine génération de leaders d’affaires via des stratégies de diversité, équité et inclusion. Tu collaboreras avec un large éventail d’employés, départements, dirigeants et partenaires externes pour mener à bien ce projet. Tu as de fortes compétences en communication, de l’expérience en gestion de projet et tu te cherches un défi à la hauteur de tes ambitions? On veut te rencontrer! 

TES RESPONSABILITÉS

Gestion de comptes

  • Créer une liste de collaborateurs de la communauté qui cadrent avec les objectifs du projet 
  • Coordonner et gérer des appels pour partager les détails du projet
  • Effectuer un suivi des engagements des différents collaborateurs 
  • Coordonner avec tous les acteurs (C2 et externe) pour s’assurer que tous les billets sont distribués
  • Effectuer la coordination entre les donateurs et les organismes de charités sélectionnées 
  • Établir le contact avec les parties prenantes clés de la levée de fonds et effectuer un suivi du statut des donations 

Gestion de projet

  • Coordonner des rencontres internes avec l’équipe de projet, rédiger les procès-verbaux et effectuer les suivis  
  • Coordonner avec les parties prenantes à l’interne pour créer les codes promo et gérer la facturation 
  • Coordonner avec les équipes marketing et de relations publiques pour suivre les détails des donateurs et des collaborateurs de la communauté requis pour les infolettres, communiqués et le site internet 
  • Créer le rapport post-événement

TES FORCES 

  • 5+ années d’expérience en gestion de comptes ou gestion de projet
  • Expérience dans le développement de communautés, avec une expérience et une connaissance plus particulière en entrepreneuriat et dans les communautés LGBTQ2S+ et IBPOC
  • Compétences développées en gestion de projet, avec expérience en coordination de programmes gérés selon des standards, délais et budgets prédéterminés   
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant la capacité de préparer tous types de documents, courriels et présentations afin de rejoindre un large éventail d’audience   
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, avec une capacité à développer, à entretenir et à construire des réseaux de contacts, et à obtenir la coopération des parties prenantes, tant internes qu’externes, y compris celles de niveau senior
  • Expérience en levée de fonds, un atout 

TON PROFIL 

  • Tu es organisé et excelle dans la gestion des priorités et de ton temps 
  • Tu es reconnu pour ta grande attention aux détails
  • Tu démontres de fortes habiletés à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
  • Tu as un bon sens du jugement
  • Tu es motivé et t’adaptes bien à travailler dans un environnement à rythme rapide et axé sur les résultats
  • Tu es intègre et possèdes un professionnalisme hors pair

Contrat de 5 mois avec entrée en fonction dès que possible. 

Télétravail en raison de la pandémie.

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer  à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation via le formulaire.

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.