Profil du poste

Sommaire de la fonction

COPTICOM est à la recherche d’un.e conseiller.ère principal.e pour son bureau de Québec.

Désireux.euse d’intégrer une équipe qui s’active chaque jour pour changer le monde, le ou la conseiller.ère principal.e aura pour mission de mettre à contribution son expérience en relations gouvernementales, en gestion des parties prenantes, son expertise en communication et en gestion de projets pour élaborer et déployer des stratégies de relations publiques et mener des activités de communication pour les clients de la boîte. Relevant de la présidente, le ou la conseiller.ère principal.e travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer la direction stratégique et le suivi des mandats dont il ou elle aura la responsabilité, en plus de participer au développement des affaires et à la gestion de l’entreprise.

Description de la tâche

Assurer la direction stratégique de différents mandats clients
Offrir des conseils de haut niveau aux clients sur leurs enjeux stratégiques
Représenter COPTICOM dans différents événements
Effectuer des représentations auprès de différents titulaires de charges publiques, à tous les paliers de gouvernement, de même qu’auprès de décideurs du milieu des affaires, associatifs, communautaires et syndicaux
Contribuer au développement des affaires et à la recherche de nouveaux mandats
Contribuer à la gestion des opérations (optimisation, amélioration et suivis) de la boîte
Gérer, former et accompagner les membres de l’équipe dans certains mandats, tout en s’assurant de la qualité des livrables et du respect des échéanciers de travail, des budgets et de comptes clients
Établir et maintenir de façon continue des relations avec certaines communautés de parties prenantes Élaborer et déployer des stratégies de communication et des campagnes, y compris sur les réseaux sociaux et dans les médias traditionnels
Rédiger ou superviser la rédaction d’offres de service
Animer, au besoin, des conférences et des événements
Assurer l’idéation et la conception d’événements
Coordonner et animer des groupes de réflexions, de discussion ou des focus groups
Contribuer à la recherche et à la rédaction de documents de toute nature
Rédiger des plans de communication
Gérer des projets spéciaux

Formation

Maîtrise en communication,en sciences politiques ou autres disciplines pertinentes et/ou combinaison d’expériences équivalentes

Expérience

Un minimum de 10 ans d’expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies de communication et de relations publiques

Compétences requises

Viser des résultats, dans le grand respect des valeurs de l’organisation et de l’éthique de travail, en fonction des objectifs des clients
Intérêt affirmé pour la transition écologique et la justice sociale
Maîtriser la résolution de problèmes
Compétences démontrées en gestion de projet et en planification stratégique
Excellente capacité de communiquer une vision, une direction, des objectifs et les étapes pour y parvenir
Forte capacité à épauler et à développer les compétences de ses collaborateurs
Détenir un sens politique aiguisé
Savoir déléguer
Démontrer une forte rigueur et grand souci du détail
Exceller en gestion du temps et des priorités
Faire preuve de jugement et respecter le caractère confidentiel des informations
Aimer travailler en équipe et avoir à cœur la mission de l’organisation
Être bilingue français et anglais à l’oral. Une aisance en anglais écrit constitue un atout.

Connaissances informatiques nécessaires

Suite MS Office (Excel, Word) et ses équivalents Google

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein (5 jours, 35 h / semaine)
4 semaines de vacances annuelles
Salaire et avantages compétitifs dont des assurances collectives

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 30 août 2021, en envoyant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via le formulaire.

Seules les personnes sélectionnées pour un entretien virtuel seront contactées.