Multi-Prêts Hypothèques (MPH), faisant partie du Groupe Financier M3 est le leader du courtage hypothécaire au Québec et au Canada. Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer graphique qui se distingue par sa créativité, son esprit d’équipe et sa capacité de bien saisir les besoins en design pour se joindre à notre dynamique équipe de marketing.
Description générale
Passionné(e) du graphisme et tu fais preuve d’imagination et de savoir-faire pour créer des documents marketing qui se démarquent? Tu es certainement la personne que l’on recherche!
Sous la responsabilité du Conseiller Principale Marketing, en tant que joueur / joueuse de premier trio, vous aurez comme responsabilités de soutenir les axes suivants :
Principales responsabilités :
- Adapter et concevoir des concepts publicitaires numériques percutants et engageants
- Analyser les demandes de création afin de proposer des solutions optimales et créatives selon l’information reçue
- Adapter des visuels externes pour les rendre conformes aux spécifications techniques MPH et y appliquer les règles UX d’usage.
- Produire le matériel nécessaire à l’intégration des publicités.
- Faire respecter les normes graphiques et l'identité visuelle de MPH dans tous les projets conçus par et pour les courtiers.
Profil recherché :
- DEC ou BAC en design graphique (profil design Web et/ou multimédia un atout) ;
- Aptitudes et intérêts pour l’interaction avec nos clients internes
- Deux à trois années d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience en montage vidéo
- Solide maîtrise des logiciels de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
- Connaissance de base HTML5/CSS (un atout) ;
- Personne avec un grand intérêt pour le Web et de bonnes aptitudes technologiques ;
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Polyvalence et intérêt pour différents styles de design ;
- Facilité à gérer ses priorités, faire preuve d’autonomie, de rigueur et de proactivité.
Veuillez nous faire parvenir votre CV via le formulaire.
Multi-Prêts Hypothèques souscrit au principe de l'égalité de l'accès à l'emploi et, ce faisant, étudie la demande d'emploi de tout candidat intéressé. Nous remercions tous les candidats cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.