Développeur(se) Front-End - Équipe de croissance

Montréal
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Développeur(euse) Front-End - Cook it

Le département croissance de Cook it est à la recherche d’un.e développeur.euse Front-End pour participer à la création et la mise en place de stratégies d’acquisition. Oeuvrant au sein de l’équipe marketing et relevant de la directrice marketing et expérience-client, le.la développeur.euse Front-End mettra son expertise technologique à profit pour faire grandir l’entreprise, retenir ses abonnés et maximiser ses revenus. 

Principales tâches

  • Collaborer avec l’équipe marketing sur des projets de croissance et de rétention;
  • Collaborer avec les autres départements technologiques afin de construire un système sécuritaire et performant;
  • Participer à l’idéation de stratégies de croissance, de rétention et de maximisation des revenus;
  • Mettre en œuvre, tester et maintenir les nouvelles fonctionnalités ReactJs;
  • Écrire de la documentation technique et utilisateur claire et détaillée;
  • Écrire des tests (unitaires, d’intégration, d’acceptation).

Exigences et compétences professionnelles

  • Posséder de 3-5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Avoir un intérêt marqué pour le marketing et les tactiques d’acquisition;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe et à collaborer sur plusieurs projets à la fois;
  • Être à l’affût des évolutions technologiques et populaires frameworks front-end et back-end;
  • Expérience en développement ReactJS;
  • Bonne connaissance des technologies de communication du web modernes (GraphQL, REST, Websocket);
  • Connaissance en Typescript ;
  • Connaissance des meilleures pratiques de sécurité pour un site web transactionnel;
  • Expérience avec les systèmes transactionnels (Stripe, Braintree) (un atout);
  • Bonne expérience avec des systèmes de contrôle de versions (Git);
  • Expérience en Machine learning, framework Agile Scrum, Heroku et Meteor (un atout).

Avantages à travailler chez Cook it:

  • Évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique... et surtout collaboratif!
  • Intégrer une culture d’entreprise forte, conviviale et humaine;
  • Profiter d'un équilibre travail-vie personnelle;
  • Travailler dans une entreprise qui a à cœur le développement des compétences de ses employés, leur évolution sur le long terme, et qui mise sur les programmes de formation;
  • Bénéficier des assurances collectives offertes aux employés à temps plein;
  • Recevoir une boite Cook it gratuite à chaque semaine et profiter d'un petit coup de pouce hebdomadaire à la maison!
  • Café et thé gratuit;
  • Une équipe fun qui priorise le team building et les occasionnels 5 à 7 (virtuels);
  • Travailler pour la 5e meilleure entreprise en expérience client au Québec, selon l’étude Léger WOW 2020;
  • Et surtout, pour la plus cool entreprise locale de kit de prêts-à-cuisiner!

Télétravail: Chez Cook it, une grande partie des employés est maintenant en mesure de travailler efficacement à distance. Dans la situation actuelle, nous sommes à l'écoute de nos employé.e.s et comprenons les défis qui sont propres à ce contexte particulier.

Suivez-nous sur Instagram: @chefcookit et restez à l’affût de nos nouvelles corporatives sur LinkedIn. 

* Temps plein, permanent

* Télé-travail durant la pandémie

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Web Developer Front-End - Cook it 

Cook it is a Montreal-based company that has grown phenomenally in the last years and is now the biggest private company of ready-to-cook meals in Canada! This is why we are looking for new talents like you!

Reporting to the Chief Technology Officer, the Web Developer will participate in the analysis, evaluation and production of complete functionalities on the various platforms of Cook it IT infrastructure.

Role and responsibilities      

  • Collaborate with other IT departments to build a secure and efficient system;
  • Implement, test and maintain new and existing functionalities in our Node.js microservices;
  • Participate in the events of our Agile Scrum sprints;
  • Analyze, Evaluate and Analyze User stories;
  • Participate in the implementation of systems for internal use;
  • Write clear and detailed technical and user documentation;
  • Write tests (unit, integration, acceptance);
  • Participate in code reviews.

Preferred Qualifications

  • Have 3-5 years of experience in a similar position;
  • Have a good ability to adapt to various contexts;
  • Have a strong aptitude in analysis and technological planning;
  • Have a good knowledge of technological developments and popular front-end and back-end frameworks;
  • You have a strong interest in emerging technologies and technology watch;
  • Knowledge of Typescript (Node.js);
  • Good knowledge of modern web communication technologies (GraphQL, REST, Websocket);
  • Knowledge of security best practices for a transactional website;
  • Experience with transactional systems (Stripe, Braintree) (an asset);
  • Good experience with version control systems (Git);
  • Experience in ReactJS development;
  • Experience in Machine learning, Agile Scrum framework, Heroku and Meteor (an asset).

The advantages of working at Cook it:

  • Evolve in a stimulating and dynamic work environment... without failing to mention collaborative!
  • Integrate a strong, friendly, and humane corporate culture;
  • Enjoy a work-life balance;
  • Work in a company that relies on training programs and that is equally committed to the development of its employees' skills and their long-term development;
  • Benefit from a group insurance plan reserved for full-time employees;
  • Receive a free Cook it box every week and benefit from a little help in the kitchen!
  • Free coffee and tea;
  • A fun team that prioritizes team building and the occasional (virtual) happy hour;
  • Working for the 5th best company in customer experience in Quebec, according to the Léger WOW 2020 study;
  • And most importantly, to work for the coolest local ready-to-cook meal-kit company!

Working from home: At Cook it, a large number of our employees are now able to work effectively from a distance. Given these unprecedented times, we listened to our employees and understand the challenges that are specific to this particular context.

Follow us on Instagram @chefcookit and stay tuned for corporate news and updates on LinkedIn.

* Full-time, permanent

* Teleworking during the pandemic

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