Tu es fier de remarquer une amélioration dans la campagne que tu as optimisée ?

Avoir plusieurs missions différentes chaque jour qui font qu’aucune de tes journées se ressemblent, ça te parle ?

Tu aimes toucher à plusieurs choses, apprendre constamment sur les différentes plateformes et les opportunités qu’elles offrent aux clients ?

Tu aimes, oui faire de la gestion de campagne, mais aussi apprendre sur le SEO, les analyses UX, la création de site Web et de landing pages ?

Nos gestionnaires de campagnes sont des couteaux suisses. Ils déploient les stratégies de marketing numérique à travers une utilisation optimale des nombreux outils à leur disposition. Ils ont l’optimisation des campagnes et l’atteinte des objectifs des clients à cœur, mais ont aussi la possibilité constante de se développer professionnellement. Tu te retrouves dans cette description et tu as répondu oui aux autres questions ? Attends de lire la suite !

Nos futurs bras devront avoir cumulé 2 à 5 ans d'expérience pour être apte à répondre aux demandes du poste.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Réaliser les tâches d’optimisation en marketing numérique et fournir des recommandations en fonction des objectifs ou des priorités des clients
Optimiser les campagnes de marketing digital et l’utilisation des budgets en médias numériques et des échéanciers
Utiliser d’outils de marketing numérique pour créer et lancer les campagnes marketing des clients (Google ads, Google ads editor, Google Analytics, Facebook ads, Bing Ads, Acuity, Propulso, etc)
Création de rapport de performances des campagnes publicitaires
Assurer une communication claire par la vulgarisation des résultats et des recommandations aux clients
Participer à l’exécution de stratégies de marketing numérique

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Entre 2 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire obligatoire.
Maîtrise de Google Ads, Analytics, Tag Manager, Data Studio, etc.
Maîtriser les différentes plateforme de gestion publicitaire des médias sociaux.
Connaissances approfondies des bonnes pratiques SEO et SEA.
Expérience avec Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules, etc.) et Google Sheet.
Bilinguisme français-anglais un atout à l’oral, essentiel à l’écrit.
Éducation postsecondaire complétée en lien avec le marketing (communication marketing, administration des affaires, profil marketing.) un atout.

CONDITIONS

Emploi à temps plein, de jour, du lundi au vendredi;
Heures flexibles d’arrivée et de départ;
Semaines régulières de 35 heures par semaine;
Programme d’assurances collectives après 3 mois;
Salaire selon expérience;
Télétravail à 100%.

Si tu avais à imaginer ton agence de rêve, peut-être qu'elle serait comme ça:

Toutes les heures que tu travailles sont payées.
Un endroit inclusif, bienveillant et hyper-respectueux.
Pas juste une équipe: Une grande famille.
Un vrai bon boss, il est même certifié BonBoss: https://bonboss.ca/
Équilibre entre le travail et la vie privée: On travaille de 35 à 40 heures par semaine.
Pas de temps supplémentaire obligatoire, mais si tu en fais, c'est payé.
Programme de partage des bénéfices: tout le monde profite au succès de l'agence.
Télétravail à 100%, donc peu importe où tu es au Québec, tu es bienvenue.
Horaires flexibles: on ne te juge pas si tu fais une sieste en après-midi.
Formations obligatoires (mais le fun) et payées !
Programme d’assurances collectives.
Service de télémédecine.
3 semaines de vacances.
Équipe dynamique avec le meilleur sens de l’humour en ville.
5 à 7, même à distance, avec des thématiques, des jeux, déguisements: les fous rires sont toujours au rendez-vous !
Lunchs en équipe à distance.
Journées personnelles pour prendre congé quand tu en as besoin.
Lunch & Learn pour développer tes connaissances ou partager ton savoir.

Et bien, chez Code Marketing, c'est comme ça !

Si tu t'es rendu jusqu'ici avec le sourire aux lèvres, il y a de fortes chances qu'on aille le goût de te jaser. Nous attendons ton CV et ta lettre de présentation avec impatience !