Agent(e) de médias sociaux

Relevant de: Directeur des communications

Résumé du poste :

Les médias sociaux consistent en une vaste gamme de canaux et d’outils de communication, incluant, sans s’y limiter, des sites tels que facebook, twitter, Instagram, LinkedIn, Snapchat et YouTube. Utilisés à bon escient, les médias sociaux sont de puissants outils permettant à l’Université Bishop’s et sa communauté d’interagir avec de potentiels futurs étudiants, les étudiants actuels, les parents, les employés, les diplômés, ainsi que diverses autres communautés d’intérêt au sujet de la vie universitaire.  Les médias sociaux sont utiles pour nos interactions personnelles, les occasions de réseautage professionnel, ainsi que pour atteindre nos objectifs de communication lorsque nous devons représenter l’Université Bishop’s, ses facultés et ses programmes. L’Agent(e) des médias sociaux sera responsable de mettre en œuvre et actualiser la stratégie de présence de l’Université sur les médias sociaux.

Tâches et responsabilités

  • Créer et contribuer de l’information aux canaux de médias sociaux du Bureau des communications et d’autres parties prenantes afin d’optimiser la réputation de l’Université aux niveaux local, provincial, national et international;
  • Fournir des avis et mettre en œuvre la stratégie des médias sociaux de l’Université Bishop’s;
  • Favoriser la compréhension et l’appui à l’image de marque, la mission, la vision, et les objectifs de Bishop’s afin de permettre au personnel, aux diplômés, aux étudiants et aux amis de l’Université d’être des ambassadeurs de l’Universités;
  • Fournir du soutien, des conseils, et développer des contenus de médias sociaux à la direction;
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres du Bureau des communications et des STI afin de veiller à ce que les projets de médias sociaux soient livrés à temps et selon les budgets prévus;
  • Établir et maintenir une liaison avec divers intervenants sur le campus afin de gérer et publier du contenu, en respectant les gabarits, normes et procédures de communications;
  • Conçoit et exécute des stratégies de médias sociaux compétitives, par le choix judicieux de plates-formes, l’étalonnage, l’application de messages-clés et de publics-cibles;
  • Créer, manipuler, publier et partager quotidiennement du contenu (texte, images, ou HTML) qui génère des interactions significatives pour l’Université et sa communauté;
  • Effectue un suivi du contenu généré par les utilisateurs à l’égard des politiques et lignes directrices;
  • Créer des calendriers éditoriaux d’évènements et de publications sur la base de messages-clés et de plans de communication;
  • Coordonner à l’occasion le travail de stagiaires étudiants et de ;
  • Amélioration continue de l’impact sur les médias sociaux par la capture et l’analyse des données, le suivi des nouvelles et meilleurs pratiques, et mise en œuvre de leur application;
  • Collaborer avec les divers départements afin de veiller au maintien et la gestion de la réputation, l’identification d’influenceurs-clés, et la coordination des activités;
  • Toute autre tâche connexe, au besoin;

Qualifications requises

  • Baccalauréat, préférablement dans les domaines du journalisme, des communications, du marketing, ou des lettres;
  • Plus de trois ans d’expérience
  • Expérience avec les diverses plates-formes de médias sociaux telles que facebook, twitter, Instagram, Snapchat, YouTube, Wordpress ainsi que les outils de gestion de médias sociaux tels que HootSuite, Juicer, etc. dans un contexte corporatif ou institutionnel;
  • Expérience en publicité sur les médias sociaux;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en anglais; le français est un atout;
  • Connaissance du HTML et d’Adobe Suite sont des atouts;
  • Grand sens de l’organisation, attitude proactive, et esprit d’équipe;
  • Les diplômés de Bishop’s, de même que les personnes issues des communautés autochtones ou de groupes identitaires minoritaires sont fortement encouragés à postuler.

Type d'emploi

  • Contrat de 699 heures, renouvelable une fois, avec possibilité de conversion en emploi régulier temps plein au terme du contrat
  • 35 heures par semaine
  • Salaire à discuter en fonction de l'expérience et des compétences démontrées
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.