Chargé(e) de communications

Montréal

 CHARGÉ (E) COMMUNICATIONS 
**Poste annuel 

SOMMAIRE DE L’EMPLOI 

Le titulaire recherché assume la gestion des communications, internes et externes, reliées aux grands projets de la Société. Il contribue à la mise en valeur de l’image corporative du parc Jean-Drapeau auprès des médias, des intervenants touristiques, du personnel et du grand public. Il est amené à conseiller l’ensemble du personnel de la SPJD en matière de communication, tant sur la forme qu’au niveau des contenus. Il peut également être amené à agir comme porte-parole de la Société, rédiger ou réviser des documents de relations publiques et corporatifs du Parc. Télétravail à temps plein et possibilité de poursuivre par la suite. 

Le candidat recherché possède d’excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles, une pensée stratégique et un vif intérêt pour le travail d’équipe. Il aime relever des défis et démontrer son expertise. 

RESPONSABILITÉS 

  • Collaborer à la détermination des objectifs de la direction en proposant des améliorations en matière de communication relative aux grands projets du Parc, ainsi qu’aux activités corporatives; 
  • Agir à titre de porte-parole du Parc auprès des médias, au besoin; 
  • Effectuer la planification stratégique des communications; 
  • Soutenir divers intervenants dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communication ainsi que coordonner la logistique rattachée à ces activités; 
  • Assurer la rédaction, l’édition ainsi que la révision ou la redéfinition, s’il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communications internes et externes; 
  • Concevoir, élaborer, implanter et évaluer les outils de communications internes et externes ainsi qu’assurer le contrôle de leur utilisation et diffusion; 
  • Recommander des stratégies de communication, des programmes, des projets, des techniques de diffusion en fonction de la clientèle cible et autres activités de communications internes et externes; 
  • Procéder à la collecte d’informations puis rédiger et réviser divers communiqués tout en assurant un suivi rigoureux (site Internet, publicités, allocutions, dépliants corporatifs, rapport annuel, etc.). 

EXIGENCES 

  • Baccalauréat en communication ou autre discipline pertinente; 
  • Détenir cinq (5) à sept (7) années d’expérience en communications, relations publiques ou autre domaine pertinent; 
  • Expérience de rédaction professionnelle; 
  • Excellente maîtrise du français et maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; 
  • Expérience en communication relative à de grands projets; 
  • Bonne connaissance des médias sociaux; 
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; 
  • Intérêt et compréhension du concept d’acceptabilité sociale de projets, un atout important; 
  • Expérience dans une organisation municipale ou paramunicipale, un atout important. 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Esprit stratégique et vision d’ensemble; 
  • Capacité d’analyse et de synthèse; 
  • Habiletés interpersonnelles et politiques; 
  • Grande autonomie et sens de l’initiative; 
  • Capacité de rédaction et avoir le souci du détail; 
  • Approche collaborative, axée vers le client et souci de la confidentialité; 
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer et prioriser de multiples projets. 
  • Disponibilité à l’occasion la fin de semaine lors d’événements 

TRAVAILLER AU PARC, C’EST… 

  • Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (3 semaines de vacances, 8 jours de maladie et 5 jours de congé mobiles), assurances collectives et REER collectif; 
  • Profiter d’un environnement unique, situé en plein coeur d’un parc urbain; 
  • Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (salle d’entraînement, piscine, plage, etc.); 
  • Se rendre facilement au travail, situé à 5 minutes du centre-ville et accessible notamment en transport en commun; 
  • Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine; 
  • Échelle salariale :  63 831$ - 85 107 $

Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitæ via le formulaire.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont les candidatures ont été retenues. La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d'égalité en emploi. 

La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale dont la mission est de gérer, d’administrer, d’exploiter, de développer, d’entretenir et d’animer le parc Jean-Drapeau. Dans l’accomplissement de sa mission, la Société est chargée d’exploiter des activités récréotouristiques tant d’envergure régionale qu’internationale. 

**VEUILLEZ NOTER QUE CETTE OFFRE D’EMPLOI REMPLACE CELLE PUBLIÉE POUR LE POSTE CONTRACTUEL – 18 MOIS. LES CANDIDATURES DÉPOSÉES POUR L’OFFRE PRÉCÉDENTES SERONT CONSIDÉRÉES POUR LE POSTE ANNUEL. 

Le masculin comprend le féminin 

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