Sommaire du poste
Sous la supervision du Chef de division au sein de la Division - Vie citoyenne et associative, la personne titulaire du poste est responsable du processus d’élaboration de diverses politiques municipales en lien avec le développement social. Elle est notamment impliquée dans l’organisation d’activités de consultation en lien avec ces politiques et élabore et contribue à la réalisation de divers plans d’action en lien avec son secteur d’activités.
De plus, elle a comme mandat de soutenir les organismes du secteur communautaire dans leurs offres de services et l’organisation de leurs activités notamment, en coordonnant les demandes adressées à la Ville. Elle participe également à différentes activités de concertation du milieu communautaire et contribue, avec les acteurs impliqués, à l’identification des besoins de son secteur. Finalement, elle doit s’assurer de remplir toutes autres requêtes relatives au service.
Exigences:
Formation
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en sciences sociales, en tourisme ou autre domaine pertinent.
Expérience pertinente
- Trois (3) années.
Autres
- Connaissances du milieu communautaire;
- Capacité à mobiliser et travailler en équipe;
- Posséder des aptitudes en communication et en animation;
- Approche participative, collaborative favorisant la mobilisation;
- Connaissances de niveau intermédiaire du français;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
- Être disponible à travailer sur un horaire variable (en soirée et les fins de semaine).
Atouts
- Connaissances des organismes, des clientèles, des intervenants, des politiques et des pratiques dans le domaine du développement social;
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon sens de l’organisation;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Connaissances de niveau intermédiaire de Word et Excel.
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 11 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 36.72 $ et un taux horaire maximal de 41,71 $.
Horaire
Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.
Informations complémentaires
Le ou la candidat(e) doit rencontrer les exigences de l'enquête sécuritaire requise par l'emploi.
Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le
site avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
