Spécialiste marketing numérique

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Tu as une curiosité insatiable pour tout ce qui est numérique ? Tu es bilingue ? Tu aimes toucher à plusieurs projets, passant de la rédaction à la mise en place de campagnes numériques complexes au marketing par courriel ?

On veut te rencontrer ! On est en croissance et on a besoin d’une personne comme toi pour être notre Spécialiste marketing numérique.

Ton rôle

  • Mettre en ligne et optimiser des campagnes numériques sur des plateformes telles que Google Ads, Facebook Ads et autres.
  • Contrôler et optimiser la performance des différentes campagnes numériques. 
  • Rédiger des textes d’annonces, landing pages, eBook, courriels et autres selon les besoins des clients de l’agence.
  • Créer, gérer et optimiser des campagnes de courriels – Hubspot, Klaviyo et autres.
  • Identifier des opportunités d’optimisation des différentes initiatives numériques et les mettre en place afin d’améliorer les résultats des clients de l’agence.

Pour avoir du succès à ce poste, tu dois être/avoir:

  • Passionné, ambitieux avec un souci du détail supérieur à la moyenne. 
  • Sens de l'organisation irréprochable et gestion des priorités de façon autonome.
  • Aptitude à la rédaction, à la communication et au travail d'équipe.
  • Axé sur les résultats.
  • Bilingue (excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit).
  • 1 à 3 ans d'expérience en création et gestion de campagnes numériques complexes comprenant plusieurs initiatives (marketing automation, SEO, SEM).
  • Baccalauréat en marketing/communication ou expérience équivalente.
  • Expérience avec des outils de marketing numérique tels que Google Ads, Facebook Ads, Hubspot, Google Analytics...
  • Expérience avec Asana ou logiciel similaire.
  • Certification Google Ads, Facebook et/ou Google Analytics. (un atout)

Notre offre :

  • Joins-toi à une équipe de passionnés, qui aime avoir du plaisir et qui est extrêmement motivée. Adieu à la routine !
  • Flexibilité des horaires.
  • Télétravail - pandémie ou non (au choix).
  • Assurances collectives.
  • Et bien plus !
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