Entreprise et milieu de travail

L’équipe de Mesure Média met son expertise en relations publiques au service de l’évaluation des médias traditionnels et sociaux. Nous appuyons nos clients en leur offrant une solution d’analyse de presse éprouvée, qui leur permet de prendre des décisions éclairées dans leurs stratégies de communication. Nos valeurs : respect, efficacité, responsabilité, curiosité et attitude positive.

Nous cherchons un(e) analyste motivé(e) à l’idée de travailler dans une entreprise et une équipe en croissance !

  • Il s’agit d’un poste à temps partiel ou à temps complet, selon les semaines et les mandats. Le poste est en télétravail en raison de la situation sanitaire, mais il y aura la possibilité de concilier travail à notre bureau de Montréal et à la maison lorsque la crise de la COVID sera résorbée. Possibilité d’horaire flexible.

Mission

L’analyste évalue des retombées médiatiques pour des clients importants de tous les milieux. L’analyste s’assure aussi de codifier les retombées médiatiques dans un temps désigné afin de respecter les différents échéanciers.

Principaux défis

  • Codification de retombées médiatiques
  • Analyse de données
  • Montage de rapports médiatiques et retombées de presse
  • Suivi des demandes et des échéances
  • Formations régulières
  • Autres tâches en collaboration avec la chargée de projets

Profil recherché

  • Études universitaires en communications, relations publiques, marketing ou sciences sociales
  • Intérêt pour l’actualité et les médias
  • Bilinguisme (français-anglais)
  • Maîtrise de la suite Office (Excel et PowerPoint, en particulier)
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Connaissance des principales plateformes de médias sociaux
  • Connaissance des méthodes d’analyse quantitative et qualitative (un atout)
  • Maîtrise des outils et techniques de veille médiatique (un atout)
  • Maîtrise de l’outil PowerBi (un atout)

Salaire et horaire : à discuter

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via le formulaire.

Fermeture de la réception des candidatures : 22 janvier 2021 à 16 h.

Seules les personnes qui seront invitées à une rencontre virtuelle seront contactées.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.