ATTENTION: SI VOUS VOULEZ ARRIVER CHEZ VOUS CHAQUE SOIR LE SOURIRE AUX LÈVRES AVEC LE SENTIMENT D’AVOIR ACCOMPLI DE BEAUX PROJETS, CETTE OFFRE EST PROBABLEMENT POUR VOUS!

POSTE:
Relevant directement du président de l'entreprise, vous serez en charge de faire rayonner l'entreprise grâce à votre touche magique et à créer du bonheur pour chacun au sein de l'entreprise. Pour vous assurer du succès dans ces fonctions, vous devrez agir en tant que personne référence pour l'ensemble des départements de l'entreprise. Votre défi quotidien sera d’apporter votre couleur et votre créativité au rayonnement de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS:

  • Être le gardien de l’image de marque de l’entreprise
  • Créer du contenu et du visuel pour le site web, nos réseaux sociaux, promotions, concours, etc. (nous ne sommes pas en manque d'inspiration)
  • Veiller à la culture de l'entreprise et contribuer au développement de celle-ci
  • Être la personne responsable des événements à l'interne pour lesquels l'entreprise est impliquée
  • Transmettre l'ensemble des nouvelles de l'entreprise à travers les moyens à votre disposition
  • Rédiger les communications et s'assurer de leurs diffusions autant à l'interne qu'avec nos partenaires
  • Coordonner les campagnes publicitaires
  • Effectuer la recherche et la commande d’objets promotionnels pour les employés et les clients
  • Être le point de contact pour tous nos projets d’implication sociale : Leucan, Opérations Enfants Soleil, Fondation Rêves d’enfants, La Maison Victor-Gadbois, etc.
  • Accompagner et conseiller notre président hyperactif dans divers projets de croissance de l’entreprise
  • Travailler en collaboration avec tous les départements pour être en mesure de toujours faire rayonner chacun d'eux
  • Et bien sûr, toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi (parce que "OUI" ce poste requiert beaucoup d'adaptabilité et de polyvalence)

TRAVAILLER CHEZ ACCÈS LOCATION +, C'EST:

  • Obtenir un poste à temps plein - 5 jours par semaines
  • Horaire de travail de 40 heures par semaine
  • Équipe de travail jeune et dynamique.
  • 10 jours fériés par année.
  • Des installations à couper le souffle.
  • Au moins 4 journées de maladie payées par année (Ce nombre augmentera graduellement jusqu'à 8 en 2026).
  • Une contribution de l'employeur au REER collectif.
  • La possibilité d'être impliqué dans des causes qui nous tiennent à coeur (d'ailleurs, vos cheveux pourraient grandement nous intéresser pour le défis tête rasée)
  • Des activités d'entreprises intéressantes et surprenantes.
  • Et bien plus encore!

Pour attirer notre attention, tu auras besoin de:

  • Détenir un BAC en communication ou une expérience pertinente dans le domaine
  • Posséder au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maitriser la langue française avec un haut niveau d'aisance dans la rédaction
  • Être habile avec les outils Microsoft
  • Administrer nos pages de réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn)
  • Savoir exploiter les outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, etc.
  • Naviguer aisément dans nos outils web (Wordpress, WooCommerce, etc.)
  • Savoir de quoi on parle quand on dit SEO et SEM (sinon tu devrais commencer à t'y intéresser dès maintenant)
  • Avoir de l'expérience dans l'événementiel et la gestion de projet que ça implique
  • Habileté à négocier et à "magasiner" des partenaires pour la réalisation des projets.

Le savoir technique, c'est une chose, nous on cherche un "fit" parfait: 

  • Ton dynamisme n'a d'égal que ton professionnalisme
  • Tu es autonome et fais preuve de proactivité
  • Tu sais "te revirer de bord sur un dix cenne"
  • Tu poses des actions dans le but d'améliorer le bien-être des employés
  • Tu vas collaborer avec un président d'entreprise qui déborde d'idées, qui va débarquer dans ton bureau régulièrement pour te dire "Rien de spécial?" et surtout "Hey, je pensais à ça..." et qui va probablement bousculer ta planification (mais on l'aime quand même!)
  • Tu comprends que pour le succès de l'entreprise, il t'arrivera de faire du "toutes autres tâches connexes" qui ne sont pas nécessairement liées à ton domaine, mais qui auront des impacts sur la satisfaction de tous au travail
  • Tu veux travailler dans un terrain de jeu incroyable et contribuer significativement à faire évoluer une culture d'entreprise qui est déjà forte.
  • Tu es toujours là à te demander si ce défi incroyable est fait pour toi? 

Fais-nous parvenir ta candidature! On parie que tu aimeras ce que tu vas lire sur notre page carrière.

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.