Numéro de concours : 2020-2021C06
Lieu de travail :  Collège de Rosemont 
Statut de l'emploi : Remplacement temps complet
Durée de l'emploi prévue : Jusqu'au retour du titulaire du poste   
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2021-01-03 23:30

DESCRIPTION DU POSTE

Mandaté par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie, le Collège de Rosemont a créé le Cégep à distance qui a pour mission d’assurer, à l’ensemble de la population québécoise, l’accessibilité à la formation de niveau collégial par l’enseignement à distance, et ce, en agissant en partenariat et en complémentarité avec les établissements collégiaux publics et privés et en mettant à profit les technologies de l’information.

LE DÉFI À RELEVER

Sous l’autorité de la Direction de la formation continue, du Cégep à distance et du Service aux entreprises, vous serez au cœur d’un défi de transformation majeure de l’enseignement collégial. Vous exercerez les attributions liées à la direction des activités de conception et de production de cours et de programmes à distance fondées sur les approches par compétences, modulaire, plurimédia et programme. Vous contribuerez activement au développement de l’offre de cours dans la perspective de maintenir le Cégep à distance comme la référence incontournable en enseignement à distance au collégial.

LES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d’une philosophie et d’une politique de gestion fondées sur les valeurs préconisant l'innovation, l’accessibilité, l’ouverture et l'écocitoyenneté, vos principales responsabilités seront :

  • Assurer la réalisation de cours à distance dans le respect des échéanciers et selon les exigences changeantes du monde de la formation à distance;
  • Mettre en place des processus, procédures et outils de gestion de projet agiles pour assurer une pratique de gestion de projet efficace, adéquate et uniforme;
  • Développer et mobiliser l’équipe du service de l’ingénierie pédagogique et de l’innovation de conception et production dans la mise en œuvre des changements et assurer un climat de travail stimulant;
  • Exercer un leadership de premier plan au niveau des solutions technologiques, en considérant les impacts sur les différents services (inscription, suivi pédagogique);
  • Assurer le suivi des projets auprès des différents comités en veillant au respect des orientations, des échéanciers et des budgets;
  • Assumer vos fonctions dans le respect des lois, des règlements et des politiques en vigueur, notamment les politiques pédagogiques du Collège;
  • Représenter le Cégep à distance auprès de divers organismes et participer à divers instances et comités.

NOUS RECHERCHONS

  • Un gestionnaire de projet agile, avec un esprit entrepreneurial;
  • Un agent de changement orienté vers les résultats, avec une capacité de déploiement des projets et très organisé;
  • Un leader mobilisateur et influent, qui collabore avec ses équipes;
  • Une personne curieuse, intéressée tant par le contenu des formations que par la technologie;
  • Une personne possédant des aptitudes en relations interpersonnelles capable de travailler en partenariat avec des organismes publics et privés.

AVEC LES CARACTÉRISTIQUES SUIVANTES

  • Un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (administration, gestion, éducation, technopédagogie ou tout autre discipline jugée pertinente);
  • Huit (8) années d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes de projets, avec des profils en contenu et des profils techniques;
  • Expertise significative dans l’utilisation des méthodes agiles : un portfolio de réalisations à l’appui;
  • Expérience de travail dans un milieu en transformation;
  • Très bonne connaissance des tendances en matière de technologies; 
  • Un diplôme de maitrise (un atout);
  • Réalisations en techno-pédagogie, en formation à distance ou en e-learning (un atout);
  • Bonne connaissance des produits et services TIC reliés à la formation à distance (un atout);
  • Maîtrise du français oral et écrit;
  • Connaissance pratique de l’anglais.

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Classe 8, selon le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel ».

Salaire annuel : Entre 84166$ à 112 219$.

Date d’entrée en fonction :  Dès que possible

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

TEST REQUIS

  • Tests psychométriques

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

Toute personne intéressée et répondant aux exigences du poste doit transmettre sa candidature via le site Web du Collège, dans la section emplois et ce, avant 23 h 30, le dimanche 3 janvier 2021. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 11 janvier 2021.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.