Recrutement

Ajout d’un nouveau poste de Directeur-conseil chez Capital-Image

Vous souhaitez travailler avec une équipe passionnée sur des projets excitants ? Alors joignez-vous à nous !

DESCRIPTION DU POSTE

Le directeur-conseil chez Capital-Image offre des conseils stratégiques à nos clients locaux, nationaux et internationaux. Il est amené à superviser des équipes petites et grandes et à soutenir le développement professionnel de ses collègues par le biais de mentorat. Il dirige et gère des programmes de communication d’envergure pour nos clients et participe activement à la gestion de plusieurs comptes. Il joue également un rôle clé dans le développement des affaires. Ce poste est à temps plein et permanent. Pour les mois à venir, ce poste s’effectuera en télétravail.

RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE

Le poste de directeur-conseil comporte plusieurs tâches et responsabilités, y compris :

Bâtir et gérer des relations clients harmonieuses et bénéfiques
Développement de plans de communication stratégiques
Gestion de projets, planification et répartition du travail
Mentorat et soutien au développement professionnel des collègues
Gestion de comptes, de budgets et facturation
Contribuer à la croissance organique des comptes clients
Soutien au développement des affaires de l’agence

COMPÉTENCES

Capacité de traiter plusieurs dossiers à la fois dans des délais restreints
Capacité à répondre à des processus d’appels d’offres
Bonne capacité de rédaction en français et en anglais
Connaissance des outils Google (Drive, Docs, etc.) et Microsoft (Word, Powerpoint, Excel, etc.)
Compréhension des plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn)

APTITUDES PROFESSIONNELS

Dynamique, débrouillard, motivé, autonome et responsable
Possède un grand sens de l’organisation et un souci du détail
Esprit d’équipe

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Diplôme d’études universitaires (Communication, RP, Marketing, etc.)
Six ans et plus d’expérience en relations publiques
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (Français en priorité)
Bonnes connaissance de l’écosystème médiatique québécois (c’est-à-dire, vivant au Québec depuis au moins 5 ans).
Expérience en agence, un atout important

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 31 octobre, à 17 h via le formulaire.

Merci de votre intérêt pour notre agence. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.