Carl est une agence de stratégie et de production de contenu médias sociaux, numérique et influence, pour des marques nationales et locales. Nous sommes à la recherche d’un.e stratège créatif·ve afind’appuyer notre équipe de stratégie et de création.

La personne recherchée est passionnée par le contenu créatif numérique et social et possède de fortes aptitudes stratégiques et créatives dans l’élaboration de stratégies pour ces plateformes.

Comment devient-on un.e stratège créatif·ve dans une agence médias sociaux?

On a peut-être évolué en création et en rédaction dans une agence de publicité et s’être découvert un vif intérêt pour la recherche et l’élaboration d’insight stratégique pouvant contribuer au plan d’action et de communication d’une marque?

À moins qu’on ait travaillé en stratégique numérique ou en relations publiques dans une agence ou directement dans l’équipe marketing d’une marque?

Toutes les réponses peuvent être bonnes.

*Pigiste : ne pas s’abstenir.

Tâches et responsabilités

Répondre au brief de nos clients en développant et proposant des stratégies de communication et des concepts créatifs sur diverses plateformes sociales et canaux de communication pour les clients majeurs de l’agence.
Travailler en synergie avec les différentes équipes impliquées.
Participer aux sessions de brainstorm et savoir apporter des solutions stratégiques et créatives.
Rédaction des documents de présentation.
Présentation aux clients.
S’assurer de la qualité rédactionnelle et de l’insight stratégique pour chaque projet dont il/elle a la responsabilité.

Exigences

Diplôme en communication ou en marketing, ou toute autre formation pertinente.
Bilinguisme. Nous sommes également intéressés par un profil anglophone pouvant comprendre minimalement le français.
Polyvalence à déployer sa créativité sur plusieurs plateformes sociales.
Expérience minimale de 4 ans en agence de publicité, médias sociaux, communication ou à la pige.
Bonne aptitude à naviguer dans l’univers des médias sociaux.

Qualités recherchées

Esprit stratégique
Curiosité
Efficacité
Leadership
Sens critique
Aptitude et attitude pour le travail d’équipe
Aisance avec les mots et à synthétiser sa pensée
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
Polyvalence

Afin de poser votre candidature, veuillez transmettre votre curriculum vitæ, une lettre de présentation et votre portfolio ou tout autre projet qui peuvent nous donner un aperçu de la qualité de votre travail. SVP nous faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Merci!