Gestionnaire principal, communications

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Vous êtes un professionnel chevronné de la communication? Vous avez une longue expérience dans la gestion de stratégies de communication? Vous vous épanouissez dans un environnement en dynamique et en constante évolution? Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne comme vous pour un mandat de 9 mois. 

À titre de responsable des communications, vous planifierez, élaborerez et mettrez en oeuvre les plans de communication de Randstad Canada.

Relevant du vice-président du marketing et des communications, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues tout en menant des projets de façon autonome. La capacité de gérer plusieurs projets tout en prêtant attention aux détails sera essentielle.

Quels sont les avantages à venir travailler avec nous?

  • Nous sommes une équipe de 18 spécialistes de la com’ dynamiques basés à Montréal, Ottawa et Toronto;
  • Depuis plus de 10 ans, nous sommes l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada selon “Great Places to Work”!
  • Nous avons aussi été désignés comme l’un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;
  • Un environnement de travail jeune et dynamique. 

Responsabilités clés :

  • Élaborer, exécuter et améliorer continuellement les plans stratégiques de communication multicanaux;
  • Créer et éditer un large éventail de documents de communication et coordonner la distribution à travers différents canaux;
  • Superviser le développement d'une vaste gamme d'outils de communication : communiqués, infolettres, présentations, brochures, publicité, vidéos et contenu en ligne;
  • Assurer le développement de la marque auprès des employés, clients, chercheurs d’emploi et autres acteurs du monde de l’emploi;
  • Développer de solides contacts avec les médias pour générer une couverture de haute qualité;
  • Gérer le budget de communication et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI);
  • Assurer la cohérence des messages sur tous les canaux de distribution;
  • Gérer la communication de crise et élaborer des stratégies d'intervention;
  • Préparer les dossiers relatifs aux prix d'excellence et aux présentations de conférenciers et de conférencières;
  • Traduction/relecture en français des communications au besoin.

Expérience et qualifications : 

  • Baccalauréat en communications, relations publiques ou dans un domaine connexe;
  • Plus de 7 ans d'expérience en relations publiques et communications;
  • Bilinguisme exigé, excellentes aptitudes à l'écrit et à la communication en anglais et en français;
  • Maîtrise des produits G-Suite;
  • Expérience avérée dans le développement et l'exécution de campagnes multicanaux réussies;
  • Solides compétences analytiques et capacité de prendre des décisions éclairées et appuyées par les données;
  • Solides compétences en gestion de projets;
  • Capacité à penser stratégiquement et à mettre en oeuvre des plans de communication; 
  • Compréhension approfondie du positionnement de la marque;
  • Connaissance approfondie du paysage médiatique, tant numérique que traditionnel;
  • Capacité à établir des liens solides avec l’équipe de direction;
  • Expérience en gestion de crise;
  • Grand sens de l'organisation, sens de l'autonomie et rigueur; 
  • Capacité à faire preuve d'initiative;
  • Attention aux détails et à l’exécution; 
  • Esprit d'équipe.

Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et novateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Si vous partagez notre vision, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature! 

Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

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