D'un océan à l'autre, un emploi chez CBC/Radio-Canada vous permet de vous investir dans une organisation inspirante, divertissante et Canadienne. Voici votre occasion de travailler pour un chef de file mondial en matière de radiodiffusion publique et de nous aider à offrir des services et une programmation qui reflètent nos différents héritages ainsi que nos diverses cultures et histoires.
À titre d’Agent d’évaluation et de programmation au secteur Jeunesse et famille et relevant du Chef de projet et acquisitions, vous serez responsable:
• D’évaluer des projets d’émissions jeunesse et famille;
• Faire des recommandations d’acquisition, selon les normes et les politiques de la Société;
• Effectuer des suivis de doublage;
• Vous pourriez être appelé à faire des suivis de projets et à participer à la programmation jeunesse.
Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:
• Baccalauréat ou l’équivalent en communication ou s’y rapportant;
• Trois (3) ans d’expérience pertinente en contenu jeunesse;
• Excellentes connaissances en production télévisuelle jeunesse et famille;
• Connaissance des tendances télévisuelles jeunesse;
• Habilité à la rédaction de rapports d’analyse de contenu;
• Habilité de synthèse orale pour émettre des recommandations en acquisition;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
Les candidats seront soumis à des tests de compétences.
CBC/Radio-Canada est le radiodiffuseur public national du Canada et l'une des plus grandes institutions culturelles du pays. CBC/Radio-Canada apporte quotidiennement aux Canadiens une diversité de points de vue régionaux et culturels, en anglais, en français et dans huit langues autochtones.
CBC/Radio-Canada s'engage à refléter la diversité du pays à travers sa main d'œuvre et encourage les candidatures des personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, de genres, d'orientations sexuelles, d'âges, de religions ainsi que celles avec des habiletés différentes.
Pour de plus amples renseignements, visitez la section Talents et diversité de notre site web institutionnel: http://cbc.radio-canada.ca/emplois
Si ce poste vous intéresse, faites-nous le savoir! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
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Officer evaluation and programming
From coast to coast to coast, a job with CBC/Radio-Canada means engaging in an inspiring, entertaining, truly Canadian organization. Here's your chance to work for a world leader in public broadcasting and help us offer services and programming that reflect our myriad stories, cultures and heritages.
Reporting to the Acquisitions Project Manager, as Programming and Evaluation Officer with Youth and Family Programming, you are responsible for evaluating youth and family program proposals; making acquisition recommendations in keeping with corporate standards and policies; and following up on dubbing work. You may also be required to monitor projects and take part in youth programming activities.
We are looking for a candidate with the following:
• Bachelor’s degree or the equivalent in communications or a related field
• Three (3) years’ relevant experience in youth and family content
• Thorough knowledge of youth and family TV production
• Familiarity with youth TV trends
• Capable of drafting content analysis reports
• Ability to summarize in words to issue programming recommendations
• Excellent command of spoken and written French
• Good spoken and written English
Candidates wil be subject to skills testing.
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and one of its largest cultural institutions. CBC/Radio-Canada brings diverse regional and cultural perspectives into the daily lives of Canadians in English, French and eight Aboriginal languages.
CBC/Radio-Canada is committed to reflecting the country's diversity within its workforce andencourages applications from people of any wealth of cultures, linguistic and ethnoculturalcommunities, gender, sexual orientations, ages, religions and those with different abilities.
For more information, visit the Talent and Diversity section of our corporate website: http://cbc.radio-canada.ca/jobs
If this sounds interesting, we want to hear from you! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
