Conseiller marketing, gestion des marques

Montréal
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SOMMAIRE DU POSTE 

Votre rôle en tant que conseiller marketing, gestion de marques, sera de mettre en œuvre des initiatives et des plans d’actions pour bâtir, renforcer et protéger nos marques auprès des consommateurs. Vous relèverez du chef marketing, gestion des marques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Comprendre les mandats qui lui sont confiés : objectifs, audience, défis d’exécution à relever.
  • Proposer des façons de faire/solutions simples et efficaces pour atteindre les objectifs visés.
  • Lorsque nécessaire, superviser le développement de la création dans le respect des objectifs de communication et en conformité avec les standards/personnalités de nos marques.
  • Lorsque nécessaire, superviser le développement des plan média d’interventions locales.
  • Assurer la qualité et la conformité du produit final.
  • Coordonner les communications entre les divers intervenants.
  • Être une ressource référence pour les centres de services corporatifs et franchisés Lebeau, Speedy Glass, Apple Auto Glass, Broco Auto Glass, en ce qui a trait aux interventions de marketing local.
  • Faire preuve de créativité dans l’optimisation des ressources.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

  • BAC en marketing, publicité et/ou communications
  • 5 à 7 ans d’expérience en marketing, préférablement avec une solide expérience du côté « client »
  • Connaissance du milieu du franchisage et du commerce en détail, atouts majeurs

CONNAISSANCES ET HABILETÉS

  • Créativité et innovation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’influence et excellentes compétences en communication
  • Orienté service clients et axé sur les résultats
  • Grande autonomie
  • Fait preuve de rigueur et d’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Parfaitement bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit

NOUS OFFRONS*

  • Rémunération globale compétitive:
  • Excellente couverture en assurances collectives
  • Régime de retraite à cotisation déterminée
  • Programme de bonification
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail stimulant
  • Stationnement gratuit, cafétéria et aires de repos

*des conditions s'appliquent.

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