À propos du poste
Le poste de contrôleur comptable est sous la supervision du président de TUX. Le/la titulaire de ce poste a pour principales fonctions d’assurer le cycle comptable complet, incluant la facturation, la paie, les recevables, les étais pro-forma mensuels et les relations avec nos comptables vérificateurs externes. Le poste aura accès à du support externe et/ou interne selon la charge de travail.
Responsabilités principales
- Gestion des écritures comptables et du cycle mensuel incluant les travaux en cours
- Cycle de paie et feuilles de temps
- Assurances collectives et REER d’entreprise
- Comptes payables, recevables et cartes de crédits;
- TPS/TVQ, DAS et autres dues gouvernementales;
- Gestion du budget, des rapports de ventes et profitabilité des projets
- Paiements des sous-contrat incluant production et procédures AQTIS, ACTRA et UDA;
- Relation avec la firme comptable externe pour les rapports annuels, nos partenaires financiers et gouvernements
- Analyse du processus d’achat et de la performance financière de l’entreprise et recommandation d’amélioration
- Gestion d’un changement de système comptable en 2019
Profil de compétences
- BAC en comptabilité;
- 3 à 5 années d’expérience idéalement dans une entreprise de services et gestion par projet
- La maîtrise d’Excel avancé est un atout
- Maîtrise des logiciels comptables
- Expérience en cabinet comptables un avantage
- Compétences du poste
- Capacité de gérer plusieurs projets à la fois, bon sens de l’organisation des priorités
- Soucis du détails, intégrité, autonomie et pro-activité
- Esprit d’équipe et collaboratif ainsi que de bonnes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Ouverture d’esprit, curiosité et orienté(e) vers les solutions;
TUX est une agence créative basée à Montréal. Fondée en 2010, TUX emploi maintenant une quarantaine de personnes et vit une forte augmentation de son chiffre d’affaire. Ses clients sont au Québec, au Canada et à l’international. L’entreprise est indépendante et regroupe une multitude de jeunes talents créatifs très dynamiques. L’entreprise a un programme de compensation très avantageux, assurances collectives, contribution REER, classes de Yoga, classes de gym ainsi que des horaires raccourcies pendant l’été.