La Corporation du centre culturel de Gatineau (Maison de la culture de Gatineau) est un gestionnaire d’équipements en diffusion de spectacles et des arts visuels, responsable notamment de la salle Odyssée, du centre d’exposition Art-image et de l’espace Odyssée.

Organisme : Maison de la culture de Gatineau
Section : Marketing
Numéro du concours : MCG-18-010
Date de fermeture : Le 4 janvier 2019 à 23 h 59

DÉTAILS DU POSTE

Nature de l’emploi : Permanent, temps plein

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Administration, Maison de la culture de Gatineau, 855, boulevard de la Gappe, Gatineau, Québec

Vous avez le goût d’un emploi stimulant qui offre de multiples défis dans un cadre dynamique? La Maison de la culture de Gatineau constitue le milieu de travail par excellence, avec des tâches variées et des projets d’envergure. Le bien-être des employés, la satisfaction des clients et le respect des artistes sont au cœur des préoccupations de notre organisation.

Résumé des fonctions

Sous l’autorité du directeur - Marketing, le ou la titulaire du poste, effectue les relations de presse, coordonne et fait les suivis avec les médias, rédige et corrige divers documents d’information, planifie, organise et participe aux conférences de presse, premières médiatiques et actions promotionnelles, tient à jour les banques de billets de faveur pour les journalistes, rédige les scénarios de déroulement et les allocutions pour les intervenants lors des lancements de programmation et autres événements spéciaux, collabore aux placements publicitaires, développe des activités médiatiques (stunt) avec les artistes et le public, etc., propose des outils de communication novateurs afin de rejoindre les diverses clientèles, agit à titre de maître de cérémonie et de porte-parole pour la Maison de la culture de Gatineau, assure la recherche de commandites et la vente de publicité des différents outils promotionnels, accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications et exigences

Détenir un BAC en communication ou marketing.
Détenir un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire (expérience dans le domaine culturel est un atout).
Maîtriser la langue française (parlé et écrit).
Connaître les logiciels InDesign, Photosphop et Illustrator.
Être familier avec l’environnement web et les réseaux sociaux.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques en général.
Connaître les tendances actuelles en communication, médias sociaux et plateformes numériques.
Posséder la capacité d’analyse de synthèse et de rédaction.
Être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de respecter les délais et travailler avec des échéanciers serrés.
Savoir travailler en équipe.
Avoir de l’initiative, de l’éthique, de la rigueur, un esprit créatif, dynamique, innovateur et un souci du détail.
Être autonome, proactif et avoir le sens du jugement.
Démontrer un excellent service client (diplomatie, tact et discernement).
Avoir une connaissance de la langue anglaise (parlé et écrit) est un atout.
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Être disponible pour travailler en dehors des heures régulières.

Salaire

Selon les conditions et politiques en vigueur de l’organisation.

Présentation de votre candidature

Toutes les candidatures doivent être soumises via le formulaire et inclure un curriculum vitae en français à jour. Toutes les candidatures reçues par courrier ou par télécopieur, ou incomplètes, seront refusées.

Il appartient à la personne candidate de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions permettant d’établir avec justesse si celle-ci répond aux exigences du poste.

Le processus d’embauche prévoit une entrevue et, s’il y a lieu, un examen. Une copie officielle du dernier relevé de notes ou de l’original du diplôme universitaire pourra être exigée.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées