CISM recherche la perle rare à la direction culturelle pour une entrée en poste à partir du 15 janvier 2019.
Description du poste :
La direction culturelle est responsable du respect de la ligne éditoriale de CISM dans la couverture culturelle et de l’affection des membres de l’équipe d’animation à la couverture des évènements culturels. Elle agit également comme adjoint(e) à la programmation.
Fonctions direction culturelle :
- Assurer le respect de la ligne éditoriale de CISM dans la couverture culturelle;
- Coordonner et planifier l’affectation des animateurs(trices) aux différents événements culturels;
- Planifier les entrevues (avec artistes, organisateurs d’événements, réalisateurs, etc.) au nom des animateurs(trices);
- Tenir un calendrier des événements culturels à couvrir chaque saison;
- Établir et maintenir de bonnes relations avec le milieu culturel et les différentes agences de communication/relations de presse de la région de Montréal;
- Faire des mises à jour (nouvelles) sur le site Internet de la station et les autres plateformes web de la station (médias sociaux);
- Être responsable des relations de presse lors des évènements et activités organisés par la station.
Fonctions adjoint(e) à la programmation :
- Assister le directeur de la programmation dans les tâches de routage de la programmation;
- Veiller à la constance de la qualité du contenu diffusé sur nos ondes (respect des heures de diffusions, de la politique du contenu parlé, de la qualité sonore, etc.);
- Fournir l’appui aux émissions en leur préparant le matériel nécessaire au bon déroulement de leurs émissions;
- Assurer la réception des visiteurs et des appels téléphoniques.
Exigences
- Excellente connaissance du milieu culturel montréalais;
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Capacités en rédaction et en travail d’équipe.
Atouts
- Connaissances de Jazler et des logiciels de montage audio.
Information additionnelle :
- Travail à temps plein;
- 35 heures / semaine;
- Salaire : déterminé selon la politique de gestion de ressources humaines de CISM.
Les personnes recherchées sont sociables, ouvertes d’esprit, fiables, possèdent de l’entregent et aiment travailler en équipe.
Pour postuler à ce poste, vous devez envoyer :
- Curriculum Vitae;
- Lettre d’intentions;
- Une nouvelle de 100 mots annonçant un évènement culturel de votre choix (vous pouvez vous inspirer de ce que l’on retrouve sur le site de CISM).
Envoyez vos documents à l’attention de Eloi Mayano-Vinet, directeur général de CISM, via le formulaire
La date limite pour postuler est le vendredi 4 janvier 2019 à 23h59.
