Main Film est un centre d’artistes voué à soutenir la création cinématographique indépendante. Nous menons simultanément des activités de soutien à la création, à la production et de formations. Nous oeuvrons pour offrir un milieu de travail convivial, ouvert, respectueux et souple.

Main Film est présentement à la recherche d’une personne pour remplacer l’actuelle directrice générale pour une période couvrant la durée de son congé maternité.

Une période de transition avec l’actuelle directrice sera organisée du 3 au 13 décembre 2018. Le remplacement commencera le lundi 7 janvier et prendra fin le 19 décembre 2019.

CONDITIONS D’EMPLOI

Débutant le lundi 7 janvier 2019 ;

4 jours/semaine – 28 heures hebdomadaires avec horaires variables et présence requise certains soirs ;

Poste : temporaire – remplacement de congé de maternité ;

Salaire : 38 000 $ annuel (26$/h) ;

Lieu de travail : Grover Building – 2025 rue parthenais local 301 – H2K 3T2

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de ce poste, la personne retenue aura pour principales missions :

une gestion administrative et financière saine et rigoureuse de l’organisme ;
un suivi budgétaire et un contrôle des coûts serrés dans le respect des prévisions établies ;
le suivi des financements comprenant la rédaction des demandes de subventions, la recherche de nouvelles sources de financement ainsi que le respect des obligations associées dont la rédaction des rapports d’utilisation ;
la supervision de l’ensemble des activités / services / programmes offerts par l’organisme et une participation active à leur élaboration / mise en place/ suivi ;
le suivi des partenariats existants et le développement de nouveaux le cas échéant ;
la gestion des ressources humaines comprenant l’encadrement et l’évaluation du personnel ainsi que la sélection et l’embauche d’employés le cas échéant.

Toujours dans le respect des politiques en vigueur et du mandat de l’organisme et en lien avec le conseil d’administration.

EXIGENCES

Diplôme en gestion /administration et expérience pertinente dans le domaine de 5 ans minimum ;
Connaissance pointue du milieu culturel en particulier du cinéma et des OBNL ;
Grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Bon sens de l’organisation et de la planification ;
Autonomie, polyvalence et capacité de travailler en équipe ;
Capacité de travailler sous pression ;
Bilingue français / anglais ;
Démontrer des aptitudes fortes de gestion (incluant la gestion du personnel), d’encadrement et d’organisation.

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Merci d’envoyer votre candidature – CV et lettre de motivation – via le formulaire au plus tard le 8 novembre 17h.

Les entrevues auront lieu entre le 13 et le 22 novembre.

Nous remercions d’avance tous les candidats mais seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées