Ceci est un poste temporaire, contrat d'un an (remplacement de congé de maternité).

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur marketing qui évoluera à notre bureau de St. Bonaventure, QC (région de Drummondville).

Le coordonnateur marketing contribuera à l'exécution du plan de marketing et de communication annuel de l’entreprise. À ce titre, il devra assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de promotion et de communication afin d’assurer l'atteinte des objectifs de vente et de profit de l'entreprise.

Vous aurez entre autres à:

Soutenir le chef de marque dans l'exécution des plans annuels de marketing, y compris la publicité, les promotions, le marchandisage, les salons commerciaux, les médias numériques et sociaux et les relations publiques.
Coordonner le travail avec les ressources externes (Agence de communication, designer graphique, et autres) et les parties prenantes internes afin de :
Développer des calendriers de contenu et un contenu approprié pour les canaux sociaux applicables, y compris : Facebook, Instagram et YouTube;
Gérer les mises à jour des médias sociaux ainsi que les interactions entre le gestionnaire de la communauté et les consommateurs.
Développer et mettre à jour le contenu du site Web tout en assurant les activités de référencement (SEO).
Planifier et organiser les salons commerciaux;
Élaborer du matériel de vente comme des catalogues, des brochures, des vidéos sur les produits et les projets, des bulletins d'information, du matériel promotionnel au point de vente (PLV) et tous autres outils promotionnels qui appuient les principales initiatives de marketing.
Assister le chef de marque dans le développement et l'exécution des promotions et de la publicité auprès des consommateurs (imprimés et numériques),
Gérer et mettre à jour la banque d'images numériques (skus)
Coordonner les demandes de commandites
Maintenir le rapprochement des budgets de marketing et le suivi des dépenses sur une base mensuelle.
Établir et maintenir un dialogue régulier et fréquent avec les collègues du marketing national afin d'assurer l'harmonisation des projets.

La personne recherchée possède les qualifications suivantes :

Baccalauréat en communications ou en marketing ou autres formations pertinentes
Détenir minimum deux (2) années d’expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente
Excellente maîtrise du français parlé et écrit, Maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit,
Bonne connaissance pratique du référencement, de l'analyse web et des médias sociaux.
Excellentes compétences en communication marketing (rédaction et graphisme)
Une grande attention aux détails et des compétences en gestion de projet sont nécessaires.
Maîtrise des outils MS Office et Google G Suite; expérience supplémentaire avec des programmes graphiques et web un atout (Photoshop, Illustrator, WordPress.)
Capacité à gérer son temps et ses priorités afin que toutes les échéances sont respectées.
Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec des exigences conflictuelles et des délais serrés.
Capacité à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes et de façon autonome; avec peu ou pas de supervision
Doit faire preuve d'une pensée originale, de créativité et d'initiative.

Conditions de travail:

Poste temporaire, contrat d’un an (remplacement d’un congé de maternité)
Horaire standard de 40 heures par semaine; toutefois, les exigences du poste comprendront du temps supplémentaire selon les besoins de l'entreprise.
Bureau moderne, bien aéré, avec une exposition à la lumière naturelle et artificielle.
Voyages requis pour des rencontres avec l’équipe des ventes et marketing (Toronto)

Notre gamme de marques et de produits inclut: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.

Scotts respecte le principe d’équité en matière d’emploi

Note pour les agences de recrutement:
Veuillez prendre note que Scotts Miracle-Gro n’acceptera pas les curriculum vitae non sollicités des agences de recrutement. En l’absence d’une entente de service dûment approuvée et de l’autorisation de fournir des curriculum vitae, Scotts Miracle-Gro ne tiendra compte d’aucuns frais chargés pour le recrutement ou des prix de références pouvant être encourus.