Établissement à échelle humaine, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) exerce ses activités principalement en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec, dans le territoire des Hautes-Laurentides et auprès des Premiers Peuples. Avec plus de 100 programmes d’études, l’Université réussit à accomplir sa mission grâce à l’engagement et à l’expertise de l’ensemble de son personnel à l’intérieur de plusieurs pôles d’excellence.

La Fondation de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (FUQAT) favorise l’accessibilité et la poursuite des études universitaires sur ses territoires en offrant des bourses aux étudiants et étudiantes. Elle fournit également à l’UQAT des moyens supplémentaires afin de lui permettre de réaliser sa mission de recherche en soutenant financièrement ses chercheurs et en permettant l’achat d’équipement à la fine pointe de la technologie.

La Fondation de l’UQAT est à la recherche d’une personne afin de pourvoir le poste de :

CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJETS EN DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE
Concours : 2018-40

Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de planification, de coordination, d’organisation permettant de déployer les stratégies de collecte de fonds sous forme de campagnes et d’évènements conformément aux orientations et objectifs de la Fondation. Ce professionnel joue un rôle clé dans le développement et l’entretien de la collaboration entre les membres de l’équipe, les partenaires et les donateurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Assiste le directeur dans la mise en oeuvre du plan stratégique de campagnes afin de s’assurer que la Fondation atteigne ses objectifs de collecte de fonds;
Développe des stratégies pour augmenter le volume de dons et les bénéfices d’évènements-bénéfices ou campagne de financement;
Collabore à la bonne marche de la Fondation en colligeant l’information, en présentant sous les formes appropriées les données relatives au domaine de la philanthropie et en suggérant des modifications susceptibles d’améliorer le fonctionnement des activités de l’organisation;
Effectue la recherche nécessaire pour identifier les meilleures pratiques d’affaires pour performer dans le secteur des évènements et de collecte de fonds. Se tient à l’affût des tendances et meilleures pratiques de collecte de fonds en tant que membre de l’équipe du développement et met à profit son expertise et ses idées au service de la Fondation;
Coordonne les activités des projets spéciaux qui lui seront présentés;
Coordonne une équipe de sollicitation pour des campagnes téléphoniques;
Gère divers projets de collectes de fonds simultanément et assure les suivis avec les partenaires;
Collabore à la promotion et aux relations avec les médias afin d’augmenter la visibilité des évènements et favoriser les relations avec les donateurs;
Collabore au développement d’un programme de reconnaissance et de fidélisation développé dans le cadre de la campagne majeure de financement et participe au développement et suivi de la campagne interne auprès des employés de l’UQAT;
De concert avec les fournisseurs de profils philanthropiques et leurs moteurs de recherche, analyse le marché potentiel des donateurs, répertorie et identifie les entreprises et organisations susceptibles de contribuer;
Exécute les tâches administratives générées par cette fonction, les envois de documentation, la coordination des réunions, etc.;
Peut être appelé à superviser du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l’exécution et, sur demande, à donner son avis lors de la notation.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

EXIGENCES :

La personne recherchée détient un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : sciences de la gestion, des communications, de la philanthropie, du marketing ou des sciences administratives.
La personne recherchée a une expérience de travail significative en lien avec les fonctions et responsabilités du poste, principalement en organisation d’évènements-bénéfices et en gestion de projets.
La personne recherchée a développé des habiletés dans la planification, l’organisation et la réalisation d’évènements ainsi que dans la sollicitation de partenariats et commandites. Elle a le sens du service à la clientèle et du développement des affaires.
Elle a développé des habiletés lui permettant de respecter les échéanciers, gérer les priorités, travailler sous pression, gérer les imprévus ainsi que gérer plusieurs projets à la fois. Elle démontre de l’initiative, de la créativité, connaît le milieu universitaire, a une bonne connaissance du milieu des affaires, du milieu philanthropique, des organismes sans but lucratif et des enjeux politiques.
Elle maîtrise le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Elle maîtrise les outils de la suite Office. Elle a une connaissance des logiciels de moteur de recherche philanthropique.

SPÉCIFICATION : Cet emploi est contractuel. Le contrat est de 12 mois. Nous offrons des conditions de travail des plus intéressantes, une gamme d’avantages sociaux très concurrentielle, un salaire à la hauteur de vos compétences et une progression salariale des plus stimulantes. Le lieu de travail est Rouyn-Noranda. L’horaire de travail est de 35 heures/semaine. Les horaires peuvent varier selon les évènements de la FUQAT. L’entrée en poste est prévue pour la fin mai 2018.

PARTICULARITÉ : Pour que votre candidature soit considérée, elle doit obligatoirement être accompagnée du Formulaire d’accès à l’égalité en emploi, dûment rempli. Vous l’imprimez à partir du site : www.uqat.ca/emplois.

Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes et accompagnée du formulaire d’accès à l’égalité en emploi en spécifiant le numéro du concours, avant 20h00, le 21 mai 2018, via le formulaire, ou à :

Madeleine Lamoureux, CRHA
Conseillère en gestion des ressources humaines
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
445, boulevard de l’Université
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5E4

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, la priorité sera donnée aux Canadiennes et aux Canadiens et aux résidentes ou résidents permanents. L’UQAT souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les personnes handicapées.