Nous recherchons notre futur Contrôleur pour le groupe Flammarion Québec situé dans les locaux de la Socadis Inc à Ville St-Laurent

Le Contrôleur est sous la responsabilité du Directeur général de Flammarion Québec

Ses principales tâches sont;

  • Effectuer la procédure de fin de mois incluant la vérification et l’analyse des résultats ainsi que la production des états financiers.
  • Effectuer la procédure de fin d’année incluant la préparation pour les vérificateurs.
  • Coordonner la préparation du budget en consolidant les données des services, la préparation des révisions budgétaires et s’assurer du suivi budgétaire en signalant les écarts significatifs et les risques.
  • Garantir l’exactitude de la tenue des comptes en mettant en place des procédures adéquates de vérification interne en exerçant les contrôles requis et en prenant les mesures correctives.
  • Coordonner la paie et maintenir le registre des salaires ainsi que le suivi des avantages sociaux.
  • Assurer la gestion et la comptabilisation des droits d’auteurs.
  • Faire le suivi de la trésorerie et des besoins en devise étrangère.
  • Supporter les employés en regard à des questions sur leurs rémunérations.
  • Valider les dépenses du groupe.
  • Réaliser des analyses de rentabilité des différentes activités reliées au groupe.
  • Participer à divers projets comptables reliés au groupe.
  • Suggérer des améliorations par rapport aux procédures existantes.
  • Effectuer diverses tâches administratives en lien avec ses fonctions.

Exigences et compétences

  • Baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires avec concentration en comptabilité
  • Membre de l’ordre des Comptables professionnels agrées du Québec (CPA)
  • 5 ans d’expérience
  • Maîtrise du logiciel comptable Acomba
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissance de Cognos (atout)
  • Connaissance du milieu du livre ou de produits de consommation (atout)
  • Qualité et exactitude du travail
  • Très bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Anglais fonctionnel
  • Atteinte des objectifs
  • Discrétion et éthique professionnelle
  • Loyauté
  • Engagement
  • Esprit d’équipe
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