Gestionnaire du contenu vidéo / Video Manager

Montréal

Gestionnaire du contenu vidéo

La Montreal Gazette est à la recherche d’une personne innovante et hautement motivée qui est spécialisée en contenu vidéo pour se joindre à notre équipe de gestion de la rédaction. Le candidat retenu supervisera toute la production vidéo dans la salle de presse et dirigera, inspirera et stimulera toute la salle de presse en ce qui concerne le contenu vidéo.

À la tête d’une équipe de spécialistes en engagement du public et de photographes, cette personne sera responsable de la génération d’idées de nouvelles, de la planification vidéo, du contrôle de la qualité et des objectifs de production. Le candidat retenu sera également responsable de faire le suivi du rendement vidéo et de collaborer avec d’autres chefs vidéo dans le réseau Postmedia.

Cette personne sera responsable de la gestion au quotidien de la production vidéo en harmonie avec les objectifs de contenu local, de même que les objectifs nationaux fixés par la société mère de la Gazette, Postmedia.

Le candidat sélectionné mettra à profit les approches et les tendances en ligne pour créer du contenu multimédia, et sera en mesure de diriger rapidement et efficacement la création de vidéos afin de stimuler l’engagement sur l’ensemble de nos plateformes numériques.

Cette personne fera preuve de compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles et aura la capacité d’établir des relations et de collaborer et d’interagir efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des individus à tous les échelons de l’organisation.

Le candidat que nous recherchons est en mesure de penser de manière stratégique, est tout à fait à l’aise avec les données analytiques et est actif sur toutes les plateformes de médias sociaux. Ce candidat a un esprit d’équipe et d’initiative, est à l’aise dans un contexte centré sur les échéanciers et dans un mode de création de contenu 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Cette personne apportera à une organisation de nouvelles établie et respectée une vision qui caractérise les jeunes entreprises.

 RESPONSABILITÉS :

  • Explorer de nouvelles manières de tirer profit du contenu vidéo
  • Établir des stratégies et développer les actifs vidéo sur l’ensemble des plateformes
  • Assister les journalistes dans le développement d’idées de nouvelles
  • Fournir des conseils, des commentaires et des suggestions pendant toutes les phases de la production vidéo
  • Superviser le montage du contenu vidéo
  • Diriger les rencontres sur le contenu vidéo de nouvelles
  • Prendre la responsabilité de la scénarisation et de la production des vidéos tant pour les nouvelles que l’engagement du public
  • Contrôler la qualité au quotidien
  • Gérer la publication en ligne de vidéos

 QUALIFICATIONS :

  • Trois ans ou plus d’expérience avec les médias numériques, la production vidéo; une expérience avec les sites de nouvelles et d’information est un atout
  • Expérience requise de gestion d’équipes
  • Connaissance des offres en ligne de vidéos sur l’ensemble d’Internet, connaissance approfondie des nouvelles, de la culture, du journalisme vidéo et des médias sociaux
  • Expérience de mise en valeur du contenu pour des plateformes sociales particulières
  • Expérience à stimuler l’intérêt envers du contenu vidéo ou autre sur des plateformes sociales
  • Capacité de déterminer les tendances sur les médias sociaux et les changements d’algorithmes et de s’y adapter
  • Compétence requise avec les logiciels standards de l’industrie (Final Cut Pro, Photoshop)
  • Bilinguisme requis

Les candidats qui répondent aux exigences de l’emploi sont invités à envoyer leur curriculum vitæ et une lettre de présentation via le formulaire, d’ici le 23 février 2018.

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Video Manager

The Montreal Gazette is looking for an innovative, highly motivated video expert to join our editorial management team. The successful candidate will spearhead all video production in the newsroom and lead, inspire and engage the entire newsroom around video content.

Leading a team of audience engagement specialists and photographers, he or she will be responsible for generating story ideas, video planning, quality control and production goals. The successful candidate will also be responsible for tracking video performance and collaborating with other video leads in the Postmedia network.

He or she will be responsible for managing day-to-day video production that aligns with local content objectives as well as national goals set by the Gazette’s parent company, Postmedia.

The successful candidate will be tapped into online trends and approaches to multimedia content creation, and be able to quickly and effectively lead the creation of videos to drive engagement across our digital platforms.

He or she will have exceptional interpersonal and communication skills, and the ability to build relationships, collaborate and interact effectively with cross-functional teams and individuals at all levels of the organization.

The candidate we are looking for is a strategic thinker who speaks analytics fluently, and is active across social media platforms. This candidate is a team player and self-starter, at ease in a deadline-oriented setting, and accustomed to fast-paced content creation in a 24-hour, seven-day operation. He or she will bring a startup mentality to an established and respected news organization.

 RESPONSIBILITIES :

  • Explore new ways to leverage video content
  • Strategize and develop video assets across all platforms
  • Assist journalists with the development of story ideas
  • Provide guidance, input and suggestions during all phases of video production
  • Oversee editing of video content
  • Lead video story meetings
  • Assume responsibility for storyboarding and producing both news and audience engagement videos
  • Daily quality control
  • Manage online posting of videos

 QUALIFICATIONS:

  • 3+ years of experience in digital media, video production; experience with news and information sites an asset
  • Experience managing teams essential
  • Knowledge of digital video offerings across the Internet, extensive knowledge of news, culture, video journalism and social media
  • Experience curating content for specific social platforms
  • Experience driving engagement with video and other content on social platforms
  • Ability to identify and adapt to social media trends and algorithmic changes
  • Proficiency in industry standard software (Final Cut Pro, Photoshop) required
  • Must be bilingual

Applicants who meet the job requirements are invited to submit a resume and cover letter by February 23, 2018. 

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