POSTE DE COOPÉRANTE ET COOPÉRANT VOLONTAIRE
Bolivie (La Paz)
DURÉE DU CONTRAT: 2 ans
DÉPART: Le plus tôt possible

ORGANISATION PARTENAIRE:
Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza (CPMGA)
Le Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza est une organisation non gouvernementale (ONG) oeuvrant dans la municipalité d’El Alto (La Paz) depuis 1983. Sa mission est de transformer les relations de pouvoir inégales et inéquitables de genre, économiques et ethnoculturelles, en permettant l’empowerment des femmes en tant que sujets sociaux.

CONTEXTE DU POSTE/MANDAT
La priorité stratégique du programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec est le renforcement des capacités et du rendement des organisations de la société civile, des administrations locales et des structures décentralisées de l’État, en tant qu’acteurs capables de développer de nouvelles pratiques dans leur propre milieu ainsi que d’améliorer les conditions de vie des populations et de promouvoir l’égalité entre les sexes. Oxfam-Québec vise également à ce que les organisations partenaires soient en mesure d’influencer les stratégies de développement de leur pays, de manière à ce que celles-ci soient porteuses de solutions durables à la pauvreté.

Objectif principal du mandat:
Appuyer le CPMGA dans l’élaboration, la coordination et la mise en oeuvre de stratégies de communication sociale (notamment les campagnes) en vue d’influencer les politiques publiques, les pratiques et les attitudes sociales en faveur de la justice entre les femmes et les hommes et de l’amélioration de la qualité de vie des populations.

DESCRIPTION DES TÂCHES
Appuyer le développement et la mise en oeuvre des stratégies de communication sociale du partenaire
• Élaborer et réaliser un plan de formation en communication sociale dirigé au personnel de Gregoria Apaza
• Participer et accompagner le travail du partenaire dans la réalisation d’analyses politiques, sociales et culturelles.
• Appuyer l’élaboration ou l'actualisation des plans de communication sociale de l’organisation via la définition des objectifs, des actions de dialogues publics, des acteurs ciblés ainsi que des points de pression à exercer pour obtenir les changements souhaités.
• Appuyer l’identification des actions prioritaires à mener pour l’atteinte des objectifs de communication sociale du partenaire.
• Guider le partenaire dans l’opérationnalisation du plan de communication et dans l’élaboration de stratégies spécifiques des campagnes.
• Participer au développement de différents outils de communications
• Appuyer le développement d’alliances contribuant à atteindre les changements recherchés par CPMGA.
• Contribuer à l’élaboration et la mise à jour d’une base de données de personnes ressources dans les médias locaux et nationaux.
• Renforcement de l’équipe d’Oxfam sur le terrain
• Former et outiller les membres de l’équipe d’Oxfam-Québec en Bolivie en matière de communication sociale
• Participer à la capitalisation des expériences et à la diffusion des leçons apprises en matière de communication sociale.

EXIGENCES:
• Diplôme universitaire en communication, sciences politiques, ou tout autre domaine pertinent
• 3 années d´expériences en communication
• Expérience de travail à l'international
• Expérience en communication politique, relations publiques, relations de presse ou lobbying
• Connaissances des techniques de mobilisation
• Connaissance de la Bolivie et des enjeux de justice hommes/femmes
• Expérience de coopération internationale (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Habilité en animation et transfert de connaissances.

LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Français et Espagnol.

MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
• Outils de base MS Office.

HABILETÉS ET APTITUDES REQUISES
• Excellente capacité de communication en français parlé et écrit
• Bonne communication en espagnol parlé et écrit
• Bonne capacité en rédaction de textes, guides et dépliants
• Bonne capacité de travailler sous pression
• Bonne compréhension de la réalité socioculturelle du pays, du contexte politique et des enjeux touchant la justice entre les femmes et les hommes
• Bon sens de la diplomatie et de la décision
• Capacité de leadership
• Capacité de bien travailler en équipe
• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Autonomie et de initiative
• Professionnalisme.

CONDITIONS • Allocation mensuelle: 770 $US;
• Majoration de 25% de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;
• Frais de scolarité des enfants;
• Billet d’avion et montant pour 2 bagages supplémentaires;
• Allocation de départ et d’installation;
• Assurance-vie et invalidité;
• Majorité des frais de santé et dentaires;
• Montant pour le logement;
• Montant pour le déménagement et l’entreposage des meubles pendant la période d’affectation;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada: 3600$ après 2 années de service (1800$/an) et jusqu’à un maximum de 36 mois.

POUR POSTULER
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature (c.v. et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex.: Conseiller en développement et gestion – Bolivie, La Paz), à: [email protected]

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Prière de ne pas téléphoner