L’ARPE-Québec est à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux communications. Relevant de la directrice, Communications et marketing, cette personne aura comme principal mandat de collaborer à la mise en œuvre du plan de communications et de marketing de l’ARPE-Québec.
Principales tâches
• Soutenir la directrice dans la réalisation du plan de communications et de marketing;
• Préparer, rédiger et mettre en page divers documents (lettres, articles, rapports, communiqués de presse, tableaux, etc.);
• Collaborer au développement d’outils et d’objets promotionnels;
• Coordonner la tenue d’événements tels que : collectes spéciales, colloques, congrès, séminaires, etc.;
• Assurer un suivi des différents mandats de traduction, la production et l’impression des divers outils de communication internes et externes (tels que journal interne, rapport annuel, dépliants, etc.);
• Assurer un suivi du budget de communications et marketing
• Assurer une veille médiatique et tenir la revue de presse;
• Faire le suivi des médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, etc.);
• Mettre à jour le site Internet;
• Accomplir toutes autres tâches connexes en fonction des besoins et de l’évolution du poste;
• Assister l'équipe dans toutes tâches administratives.
Compétences professionnelles
• Bilinguisme parlé et écrit
• Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit ainsi que des styles de communication propres aux différents médias sociaux;
• Excellentes aptitudes en rédaction;
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office);
• Personne organisée, rigoureuse et minutieuse;
• Personne créative, dynamique, polyvalente et autonome;
• Bon esprit d’analyse;
• Professionnalisme, sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives et esprit d'équipe.
Exigences
Détenir un diplôme d'études collégiales en communication, en marketing ou dans une discipline jugée pertinente pour cet emploi. Avoir un minimum de deux (2) années d'expérience dans un poste similaire.
Salaire et avantages sociaux
Selon la politique en vigueur et prévue à cet effet.
Statut
Poste permanent, temps plein
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au plus tard le 14 avril 2014 à 17 h.
Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les candidatures dont le profil correspond aux critères du poste seront retenues pour une entrevue.
