Poste à temps plein à durée déterminée (remplacement de congé de maternité)
Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la chargé(e) de grille planifie et coordonne la réalisation des grilles horaires, les acheminent aux différents intervenants à l’interne et à l’externe et s’assure de la mise à jour de ces dernières. De plus, il coordonne la gestion de l’information liée à la programmation des émissions, l’offre de programmation de la vidéo sur demande ainsi que la recherche.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifie et coordonne la réalisation des grilles horaires et les achemine auprès des différents intervenants à l’interne et à l’externe et s’assure de la mise à jour de ces dernières;
• Valide et produit les grilles horaires;
• Programme les épisodes de chaque émission et assigne les droits qui sont associés aux différentes séries;
• Recueille et contrôle les informations d’identification des programmes tels que le titre, le numéro d’épisode, l’attribution du numéro du CRTC, la catégorisation des émissions;
• Obtient un numéro d’accréditation du CRTC pour les émissions à contenu canadien et effectue la mise à jour;
• Coordonne la gestion de l’information liée à la programmation stratégique des émissions;
• Prépare, distribue et révise les grilles horaires à toutes les personnes des services concernés;
• Produit des rapports reliés aux grilles horaires et effectue les mises à jour;
• Produit des rapports de recherche et des estimés d’auditoires.
• Coordonne l’offre de programmation de la vidéo sur demande et produit les métadonnées.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
Exigences:
• DEC dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
• Trois années d’expérience pertinente ;
• Excellente grammaire française;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite;
• Facilité à exploiter des systèmes informatiques intégrés;
• Connaissance des aspects reliés à la programmation et à la diffusion, un atout.
• Connaissance d’InfoSys, un atout.
Profil recherché:
• Précision et rigueur
• Souci du détail et minutie
• Autonomie et débrouillardise
• Tolérance au stress
• Capacité à travailler dans des délais serrés
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
• Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Bon jugement
• Capacité d’adaptation.