Le Chef de développement et vigie est constamment à la recherche de nouvelles propriétés originales (émissions, programmes courts, capsules, etc.) pouvant être déclinées sur toutes nos plateformes. Le Chef de développement et vigie est aussi à l’affût des nouvelles tendances pour nous permettre d’atteindre nos objectifs.
Description du poste :
- Réception et analyse des nouveaux projets reçus;
- Assurer le suivi des projets acceptés avec les producteurs et retravailler les concepts avec leur collaboration;
- Assurer une vigie de la concurrence, du milieu télévisuel local et international, des talents, des concepts, et des formats de contenus numériques;
- Émettre les recommandations d’émissions pour les grilles du Groupe;
- Mettre à jour le système de classement des projets soumis ainsi que le tableau des fenestrations;
- Superviser les travaux du comité de développement et les pigistes externes au besoin;
- Travailler conjointement avec le Chef de marque - contenus pour s’assurer du respect des directives d’une émission en visionnant les premiers épisodes et faire les ajustements en conséquences;
- Contribuer à l’élaboration du cahier du producteur avec le chef de marque - contenus concerné;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Compétences et exigences requises:
- Bac dans une discipline appropriée;
- Minimum de cinq années d’expérience en production télévisuelle ou en programmation télé;
- Excellente compréhension des plateformes numériques;
- Leadership et bonne gestion d’équipe de travail;
- Capacité de travailler sous pression, à gérer de multiples projets de front et à résoudre des problèmes rapidement;
- Excellentes relations interpersonnelles;
- Esprit créatif;
- Sens de l’organisation;
- Bilingue
