Poste: Permanent
Lieu: Rive-Sud
Salaire: à discuter

Description:

Le/la titulaire du poste est responsable d’assurer la gestion et le développement de l’ensemble des produits. De plus, il/elle est responsable de la planification et de l’exécution des programmes marketing annuels reliés à ses produits.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Responsable de la mise en œuvre du plan marketing, de la gestion du budget et de la performance de son portfolio de produits.
Développer, en collaboration avec la direction marketing, des stratégies marketing et participer à leur réalisation pour ensuite en assurer le déploiement.
Gestion des différentes marques (positionnement, développement d’emballage, recherche, prix, promotions, mise en marché).
Effectuer des analyses de performance en lien avec les stratégies déployées
Coordonner le lancement de nouveaux produits, développer les outils de communication et offrir un soutien à la force de vente.
Gestion des promotions consommateurs et commerce/trade (développement PLV, présentations à la force de vente et trade) en respectant les objectifs et le budget.
Gestion de la stratégie de médias sociaux et du site web.
Élaboration et suivi des calendriers promotionnels pour chacune des bannières (planifications circulaires, rabais, web,..).
Analyses des ventes de ses catégories de produits et recommandations (listing produits, planogrammes, business case…)
Assurer une vigie de la concurrence et se tenir constamment à jour sur les nouveaux produits disponibles sur le marché canadien et à l’international, afin d’être en mesure d’identifier les opportunités.
Élaboration et supervision de la conception des nouveaux emballages (nouveautés ou produits existants). S’assurer de la mise à jour des produits sur les différentes plateformes.
En collaboration avec les achats, s’assurer de la conformité des produits au niveau de la réglementation canadienne.
Gestion des productions imprimées conjointement avec le designer graphique et le département des achats.
Recommandation, coordination et participation à des salons commerciaux & congrès apportant visibilité à la marque.
Assurer une liaison auprès des différentes équipes internes pour toute demande d’informations reliées aux produits, activités et événements promotionnels et en assurer le suivi.
Participation et présentations lors des réunions trimestrielles avec la force de vente.

Compétences essentielles:

Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou expérience pertinente dans le domaine.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de marques/produits dans le domaine pharmaceutique (OTC) ou en biens de consommation.
Connaissance du marché canadien des détaillants en pharmacies.
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et parlée (français/anglais)
Compréhension approfondie de MS Office.
Connaissance des réseaux sociaux et nouveaux médias.
Solides compétences analytiques et maitrise des notions financières pour évaluer la profitabilité des projets (P&L).
Expérience de travail en conception et lancement de produits, un atout.
Personne créative, analytique, organisée, flexible, passionnée et avec un bon esprit d’équipe.
Excellent sens de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets et à gérer efficacement ses priorités.