Cogeco Force Radio, une division de Cogeco Média, est présentement à la recherche d’un conseiller sénior en créativité média pour ses différentes plateformes (radio-web). Sous la direction de la directrice générale de Force Radio, le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes:

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Créer, élaborer, négocier, rédiger et vendre les plans de commercialisation de créativité médias et de mix-médias comprenant de la radio et du web;
  • Produire des propositions de ventes personnalisées aux besoins des clients;
  • Être à l’écoute des besoins des clients et effectuer un suivi rigoureux des ventes réalisées afin d’assurer un service clientèle hors pairs;
  • Suivre les développements du marché afin de saisir toutes les opportunités et de maximiser les ventes;
  • Prendre part active dans l’atteinte des budgets publicitaires planifiés pour les différentes propriétés représentées par Cogeco Force Radio et ses différents partenaires (Attraction média, Leclerc Communication et RNC Média);
  • Accompagner et collaborer avec les équipes de ventes pour créer les différents plans;
  • Faire des suivis auprès de la clientèle et des intervenants de Cogeco et de ses partenaires;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres conseillers publicitaires, et chargés de projets pour un esprit d’équipe harmonieux;
  • Participer à l’élaboration des recommandations de développement pour appuyer la stratégie de marketing globale;
  • Produire ou compléter les rapports de post analyses;

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :

  • Minimum 5 ans d'expérience en dans un poste similaire: en créativité média, en vente multiplateforme que ce soit dans un médias, dans une agence ou chez un annonceur;
  • Très bonne connaissance du domaine des médias (radiodiffusion, télédiffusion, affichage, etc.);
  • Passionné, créatif et dynamique;
  • Engagé, stratégique et axé sur les résultats et services aux clients;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Grande capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources;
  • Capacité démontrée de leadership;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Bilinguisme (parlé et écrit);

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 4 novembre 2016 via le formulaire.

 *     La forme masculine utilisée au présent affichage vise aussi bien les femmes que les hommes.

**   Veuillez indiquer le titre du poste dans la section « Objet » de votre courriel.

***  Prenez note que nous communiquerons avec les candidats qui seront retenus seulement.

Cogeco Média souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi de façon novatrice qui se distingue des autres entreprises dans notre industrie et offre des chances d’emploi égales à tous et à toutes et que toute personne handicapée peut être accommodée lors du processus de présélection et de sélection.

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