Poste permanent, Montréal
Réf.: 13349

À propos de la Standard Life
La Standard Life est un important fournisseur de produits et services d’épargne à long terme et de placement à plus de six millions de clients partout dans le monde. La Standard Life, dont le siège social est situé en Écosse, compte environ 10 000 employés répartis au Royaume-Uni, au Canada, en Irlande, en Allemagne, en Autriche, en Inde, aux États-Unis, à Hong Kong et en Chine continentale. Au Canada, la Standard Life exerce ses activités depuis plus de 175 ans. Comptant plus de 2 000 employés à Montréal et ailleurs au pays, elle fournit des solutions d’épargne à long terme, de placement, et d’assurance à plus de 1,3 million de Canadiens, dont les participants de régimes de retraite et d’assurance collectifs.

Description du poste
Le Conseiller principal marketing, régimes d'épargne et retraite collectifs doit fournir des services de marketing spécialisés et avoir une compréhension approfondie du marketing et une connaissance parfaite des régimes d’épargne et retraite collectifs et de l'industrie.

• Les secteurs des services de marketing comprennent le leadership de la marque, la conception, la distribution et l’efficacité des communications marketing, la stratégie et la planification du marketing, le marketing électronique et la gestion des événements.
• Élabore et met en place, en collaboration avec l’entreprise, des plans de marketing et de communication à court et à long terme et présentant des risques moyens ou élevés pour des marques, des produits ou des segments de marché précis qui ont une incidence sur plusieurs secteurs de l’entreprise.
• Conçoit, négocie et gère les campagnes de marketing et les événements en s’assurant que ces activités sont conformes à la stratégie globale et que les produits, services ou marques ont une visibilité adéquate sur le marché.
• De façon autonome, dirige plusieurs campagnes de marketing et événements pour s’assurer que les produits, services ou marques ont une visibilité adéquate sur le marché.
• Représente l’équipe de marketing au sein de projets importants (qui ont une incidence sur toute l’entreprise) afin d'améliorer les dispositions du service marketing pour l'entreprise qui soutiennent les développements de nouveaux produits.
• Gère les relations avec les principaux intervenants pour mieux comprendre les exigences commerciales et élaborer des solutions adéquates en vue d’améliorer la qualité du service à la clientèle. Peut avoir à négocier des accords sur les niveaux de service et les conditions pertinentes.
• Surveille les stratégies marketing, détermine et effectue les améliorations requises et évalue leur incidence et leur efficacité.
• Encadre les employés moins expérimentés et les conseille dans le cadre des initiatives de marketing. Reconnue pour son expertise marketing et de connaissance du produit.
• Se tient au courant des nouveautés dans ses domaines de compétences; agit comme expert technique en participant à l’élaboration des pratiques du Marketing et donne son avis sur l’incidence commerciale du Marketing.
• Peut être appelé à gérer les relations avec les fournisseurs externes pour assurer que les normes de service sont respectées.

Exigences
• Diplôme universitaire en marketing ou communication
• Un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente acquises préférablement dans l'industrie de l 'assurance, bancaire ou des services financiers en général
• Bilingue, français et anglais, écrit et parlé.

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Senior Consultant Marketing, Group Savings & Retirement

Permanent Position, Montreal
Ref.: 13349

About Standard Life<br> Standard Life is a leading provider of long-term savings and investment solutions to over 6 million customers worldwide. Headquartered in Scotland, it has offices in the UK, Canada, Ireland, Germany, Austria, India, USA, Hong Kong and mainland China. In Canada, Standard Life has been doing business for over 175 years. With over 2,000 employees based in Montréal and in offices across Canada, it provides long-term savings, investment and insurance solutions to more than 1.3 million Canadians, including group insurance and retirement plan members.

Role description
The Senior Consultant Marketing, Group Savings & Retirement will provide specialized marketing services, using in-depth marketing knowledge and a thorough understanding of the Group Retirement & Savings business and the industry.

• Areas of Marketing Services include Brand leadership, design, delivery and effectiveness of marketing communications, marketing strategy and planning, digital marketing and events management.
• Develops and implements, in partnership with the business, short- and long-term medium/high-risk marketing and communication plans for defined brands/products/market segments that impact multiple areas of the organization.
• Designs, negotiates and manages marketing campaigns and events, ensuring they are in line with overall Marketing strategy and that products/services/brands are properly exposed to the marketplace.
• Independently runs multiple marketing campaigns and events in order to ensure products/services/brands are properly exposed to the marketplace.
• Represents Marketing within significant projects (i.e. which have an impact throughout the whole business) in order to improve Marketing service provisions to the business which support new product developments.
• Manages relationships with senior stakeholders to better understand business requirements and develop appropriate solutions and deliver a better service to customers. May negotiate terms and service level agreements.
• Monitors marketing strategies, initiates/implements improvements and evaluates their impact and effectiveness.
• Coaches and provides guidance to junior employees with regards to the accomplishment of marketing initiatives. Recognized for marketing expertise and product knowledge.
• Monitors developments in relevant professional fields, acts as a source of technical guidance with regards to the development of Marketing practices and provides advice with regards to the business impact of Marketing.
• May manage external contractors to ensure service standards are met.

Requirements
• University degree in marketing or communication
• A minimum of eight (8) years of relevant experience in the insurance, financial or banking industry.
• Bilingual, French and English, written and spoken.

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