• Publiée le 25 janvier 2012
    TELUS

    Chargé(e) de projet Web senior TELUS

    TELUS est un lieu de travail exceptionnel. Les membres de notre équipe en témoignent. La diversité de l'équipe TELUS et la contribution unique de chacun distinguent TELUS de la concurrence. Notre réussite découle autant du respect de la philosophie du futur simple par notre équipe que des produits et services innovateurs dans les domaines de l'Internet, de la transmission de la voix et de données et des communications sans fil que nous offrons.

    Notre équipe comprend des gens comme vous : enthousiastes, innovateurs, passionnés et énergiques. Nous croyons que vous trouverez notre culture de haut rendement personnellement et professionnellement stimulante et très attirante financièrement. Devenez membre de l'équipe et adoptez la philosophie du futur simple.

    Raison d'être (mission):
    À titre de Chargé de projet web sénior, vous serez responsable de l'optimisation de certaines propriétés web à TELUS du point de vue stratégique et tactique, en plus de gérer les demandes, les opportunités et les échéanciers liés à ces sites web.

    Responsabilités:
    • Représenter le Québec en matière d'expérience client auprès de l'équipe nationale responsable du développement de produits web et assurer la liaison avec les autres équipes.
    • Assurer la qualité des sites web dont vous êtes responsable, tenir le contenu à jour, ajouter ou obtenir du contenu provenant des partenaires, au besoin.
    • Gérer les relations avec les fournisseurs du contenu à l'échelle nationale.
    • Travailler en synergie avec les équipes responsables du marketing, des événements et de la marque, au besoin.
    • Coordonner les mises à niveau et les mises à jour du contenu web en français et en anglais.
    • Être responsable de l'analyse des données et de l'analyse comparative de l'industrie pour les sites web pris en charge.
    • Recueillir les commentaires des utilisateurs, analyser les données et revoir les stratégies en conséquence.
    • Gérer les activités de marketing par courriel et SEM.

    Expérience et compétences requises
    • Être titulaire d'un baccalauréat en marketing, en technologie de l'information ou d'un diplôme équivalent.
    • Posséder un minimum de cinq ans d'expérience dans un poste lié au contenu web ou aux nouveaux médias.
    • Avoir l'esprit d'analyse et des compétences en gestion de projets.
    • Savoir gérer son temps et ses priorités efficacement.
    • Être complètement bilingue (français et anglais).
    • Bonne compréhension du monde du web. Compréhension du jargon web et de ses tendances: HTML, CSS , Web 2.0, réseaux sociaux, etc.
    • Connaissance Google Analytics et SiteCatalyst
    • Posséder une bonne connaissance pratique des logiciels Project, Word, Excel et PowerPoint de Microsoft.

    Compétences personnelles requises
    • Être créatif et manifester de l'intérêt pour les nouvelles technologies, les outils et les processus de formation et de perfectionnement.
    • Être axé sur les résultats et démontrer de l'intérêt pour l'analyse de données.
    • Faire preuve de professionnalisme, avoir un bon esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.
    • Être minutieux, organisé et productif.
    • Être en mesure de gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
    • Être proactif et apte à travailler avec peu de supervision.
    • Être motivé, aimer relever des défis et avoir une attitude positive.
    • Faire preuve de souplesse et être en mesure de gérer des échéances serrées.

    Qui est TELUS?
    Vous faites partie d'une équipe de personnes performantes qui, ensemble, font de TELUS l'une des premières entreprises de télécommunications au Canada. Votre passion à l'égard de nos valeurs et votre désir de changer les choses pour nos clients, nos actionnaires, nos collectivités et notre équipe contribuent à notre succès.

    Vous songez à réorienter votre carrière au sein de TELUS? Postulez en ligne dès aujourd'hui, ça pourrait être l'occasion que vous attendiez.

    Le futur est simple à TELUS: à vous de le créer.

    À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l'accès équitable aux possibilités d'emploi en fonction des aptitudes.

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